Сотрудники на корпоративе затаскивают секретаршу. Этикет на корпоративной вечеринке: как веселиться без последствий для карьеры. Это ваш секретарь

Новогодние праздники все ближе, а с ними и корпоративы. Чтобы чувствовать себя уверенно в коллективе, нужно придерживаться нескольких простых правил этикета.

Как показать себя в лучшем виде рассказала консультант по этикету и элегантности, идеолог LADY ME Academy – Юлия Савчук.

Как новичку вести себя на новогоднем корпоративе

Новички часто отказываются от корпоратива, так как не знают, как правильно себя вести, что надеть и о чем разговаривать на праздничной вечеринке. Консультант по этикету советует обязательно посетить такое мероприятие. Это поможет расширить круг общения, раскрепоститься и быстро влиться в новый коллектив.

Что надеть на вечеринку

В своем образе нужно иметь «нечто» — предмет или аксессуар, который будет привлекать к вам внимание, а также поможет чувствовать себя уверенней. Именно благодаря вашей «изюминке» можно завязать разговор с коллегами, говорит Юлия Савчук.

Чувствовать уместность – это навык, который нужно развивать. Корпоратив может быть разного уровня: от простого заведения к дорогому ресторану. У департамента, который организовывает мероприятие, можно получить подробную информацию. Например, какая тематика праздника и какой дресс-код. Если же он не установлен, вы сами выбираете, как себя презентовать. Также важно ориентироваться на место и время проведения корпоратива. Для вечернего мероприятия больше подойдут темные, насыщенные цвета. Светлый и белый — не всегда будут уместными и актуальными. Главное, чтобы не выглядело вульгарно. Коктейльные платья тоже приветствуются. Если масштабный корпоратив в ресторане – вечернее платье лучший вариант (велюр, ажурные аппликации, бисер).

Как наладить общение с руководством

Если вы хотите познакомиться в неформальной обстановке с руководством, то подождите, пока начальник выйдет на танцпол, или когда он будет один. Главное, не отвлекать его от разговора с коллегами и не выдергивать со стола. В процессе разговора можно выразить благодарность за должность и сотрудничество. В первые рабочие дни не нужно требовать повышение и жаловаться, что вас недооценивают — это может испортить отношения.

«Никаких selfie и выпить на брудершафт. Искренней благодарности будет достаточно», — посоветовала Юлия Савчук. Корпоратив — это прекрасная возможность ближе узнать коллег, с которыми мало общаетесь в рабочее время. Вместе потанцевать или поседеть за барной стойкой, выпить один-два бокала вина или легких напитков. Главное не злоупотреблять алкоголем. Важно заботиться о своей репутации. «Корпоратив — не место для веселья, это все равно работа. Нужно сохранять свое лицо»- подчеркнула эксперт.

О чем говорить на мероприятии?

«Важно общаться с людьми. Говорить можно на любые темы, которые сейчас актуальны: презентации фильмов, книг, фестивали, показы, выставки. Не стоит жаловаться и критиковать мероприятие. Обязательно нужно подготовиться к разговору, чтобы можно было поддержать собеседника» — посоветовала Юлия Савчук.

Темы, которые не нужно затрагивать на корпоративе:

• — политика;
• -религия;
• -семья.

Все новости о главном празднике года вы можете найти по тегу .

А чтобы создать праздничное настроение предлагаем прослушать . В Киеве полным ходом идет подготовка к Новому году. Город украшают гирляндами, устанавливают сцены, а вскоре в Киев привезут традиционную праздничную елку. На новогодние праздники для жителей Киева подготовили масштабную программу мероприятий, которая включает в себя концерты, колядки и много других сюрпризов. .

Иллюстративное фото

Ну вообще – протрезветь.

Постепенно новогоднее настроение одолевает даже самых прожженных жизнью циников и скептиков. Мы начинаем потихоньку пританцовывать под веселую музыку в супермаркете. Подпевать, когда слышим рождественские песни. Смотреть «Один дома» и «Гарри Поттера». И проходя мимо навязчиво украшенных гирляндами и елками витрин, прикидывать, что и кому будем дарить.

Для каждого сотрудника более менее крупной компании, квинтэссенция Нового года – это корпоратив. Получив приглашение на это санкционированное начальством торжество пролетариата, вы уже не сможете избежать осознания, что пора наряжать елку и объедаться мандаринами.

Хотя сам корпоратив, как правило, с Новым годом общего имеет мало. Если бы мы хотели поставить спектакль о том, как русские отдыхают в Турции, то мы бы показали именно корпоратив. Прилежные и кропотливые бухгалтеры, айтишники, менеджеры и клерки срываются с цепи ключевых показателей эффективности и, обливаясь шампанским, голышом ныряют в сугроб. Если бы Босх разок побывал на корпоративе в наших краях, ад в его триптихах выглядел бы совсем иначе.

Но все это совершенно не имеет значения, когда вы, преисполненный любви и новогоднего настроения, стоите с бокалом несуразного микса в руке посреди танцпола в окружении раскрепощенных коллег. Один поворот головы, и вдруг вы замечаете самую прекрасную девушку на планете. Это она снилась вам ночами напролет, именно о ней вы мечтали в детстве, листая первые журналы для взрослых, с ней хотели столкнуться в офисном лифте каждое утро. Вы влюбились. Что делать?

Успокойтесь

Главное – не предпринимайте резких движений. На замену бокалу найдите себе стакан воды. Сядьте и переведите дух. Или даже идите на улицу и немного проветритесь.

Вспомните, сколько вы выпили

Придется осознать степень вашего опьянения. Как много вы успели выпить? Сколько вообще времени? Что за люди вокруг вас? Где ваш телефон? Попробуйте для начала ответить на эти вопросы и восстановить в голове события последних нескольких часов.

Предположите, кто эта девушка

Это ваш секретарь?

Если да, то ни в коем случае ничего не предпринимайте, потому что вам будет крайне неловко работать вместе все последующие дни.

Это секретарь вашего босса?

Если да, то ни в коем случае ничего не предпринимайте, потому что вам будет крайне неловко, когда он вас уволит.

Вы вообще знакомы?

Если да, то вы бы влюбились в нее уже давно без эффекта опьяняющего (и вызванного опьянением) веселья. Допустим, вы смогли осознать только сейчас это влечение. Тогда советуем все равно ничего не предпринимать прямо на корпоративе. Лучше захватите ей кофе следующим утром и приходите спасать от последствий похмелья.

Вы впервые ее видите?

Слишком много рисков. Даже если она работает в другом подразделении, девушка может занимать руководящую должность. Если ваш подкат ей не понравится, вас могут уволить или – что куда моднее – обвинить в харассменте. Еще она может быть замужем (а ее муж, например, оказаться здоровенным качком в двух метрах от вас).

Конечно, есть вариант, что она ответит вам взаимностью, но во-первых, нет ничего хуже секса в состоянии сильного опьянения, а во-вторых, если это ситуативное, сиюминутное влечение, вам придется потом ее бросить и вечно избегать в офисных коридорах.

Найдите трезвого коллегу

Такие несчастные есть на каждом корпоративе. Они, видимо, приходят не себя показать, а на людей посмотреть. Попросите трезвого коллегу оценить степень вашего опьянения, уточните у него, знает ли он девушку, на которую вы запали, и постарайтесь ненадолго отвлечься от навязчивой идеи срочно к ней подкатить.

Вполне возможно, через пять минут вы уже забудете о любви всей вашей жизни и будете разливать шоты коллегам, которых видите, кажется, первый раз.

Не занимайтесь сексом в туалете

Вот мы и добрались до главного правила поведения на корпоративе. Вы уже не школьник на выпускном и не отчаянный студент, живущий в общаге, чтобы рисковать здоровьем и комфортом и жаться в кабинке. Да и вообще не представляем, как можно, будучи вменяемым человеком, предложить девушке по-быстрому в туалете. Ничего общего с влюбленностью это не имеет, а впоследствии аукнется вам десятками не самых лестных сплетен и косых взглядов.

Ваша потенциальная возлюбленная, скорее всего, тоже перебрала с игристым, так что не пользуйтесь ее уязвимостью (или не нарывайтесь на публичную пощечину) и дождитесь другой возможности познакомиться . Если на следующее утро после корпоратива вы вспомните про свои чувства (и вспомните, к кому вы их испытывали), то мы благословляем вас на букет, кофе, подарок на Новый год и любые изощренные формы подката.

Но пожалуйста, давайте на корпоративе делать то, зачем мы пришли, – пить и прикалываться над коллегами.

По данным hh.ru, около 20% работников российских компаний не ходят на корпоративы. Причины разные: кому-то не нравится формат праздника, кто-то считает, что рядом с коллегами и начальником невозможно отдохнуть. Так или иначе, ваша задача как HRа или руководителя – убедить сотрудников в том, что посетить мероприятие стоит. Бизнес- тренер Владимир Якуба предлагает рассмотреть список самых популярных отговорок и способы работы с ними.

Когда причина в сотруднике

Чаще всего люди не хотят идти на корпоратив по каким-то личным причинам. Рассмотрим каждую в отдельности.

«Меня не пускает муж/жена»

Бывает, человек говорит, что не пойдет на корпоратив, потому что его супруг будет ревновать. В этом случае можно предложить всем сотрудникам прийти вместе с мужьями/женами. Вы все равно выделяете бюджет на праздник, а то что придет немного больше людей, особо не повлияет на итоговую сумму. Кстати, праздники можно делать с уклоном на семейные ценности. В некоторых организациях пригласить на корпоратив можно не только супруга/супругу, но и детей.

К примеру, IT-компания «Туту.ру» устраивает ежегодный праздник «Тутузания». Это праздник для детей, где аниматорами выступают не профессионалы, а родители. Сотрудники с радостью ходят на это мероприятие всей семьей.

«Не хочу видеть пьяных коллег»

Легенда гласит: «Корпоратив – это когда на нем скучно, или после него стыдно!». В связи с этим люди не хотят посещать мероприятие: боятся, что коллеги начнут себя неадекватно вести. Здесь предлагаю 3 решения.

1. Предложите коллеге прийти на час-два.

2. Ограничьте количество алкоголя на вечеринке.

Наталья Бровченко (консультант по управлению персоналом), советует намекать коллегам, которые уже не совсем трезвые. И вызывать им такси. По мнению эксперта, утром они за это только поблагодарят.

Наталья Толстая (психотерапевт, кандидат медицинских наук) уверена, что на праздник обязательно нужно сходить, хотя бы ненадолго. Не только для того чтобы выпить и поесть, но также чтобы поблагодарить коллег, подвести итоги, похвалить сослуживцев. Чем не повод? Сообщите об этом сотрудникам.

«У меня другие планы»

«Зачем тратить время на такие мелочи? Лучше поработать»

Да, есть люди, которые считают, что корпоратив – напрасная трата времени. Объясните это человеку, что мероприятие позволяет:

• пообщаться с коллегами в неформальной обстановке;
• поближе узнать людей из других отделов;
• отдохнуть от работы, переключиться;
• да и просто хорошо провести время.

Каким бы трудоголиком человек не был, все равно когда-то он отдыхает. Почему бы не сделать это на корпоративе?

Когда причина в компании

Случается и так, что сама компания виновата в том, что работники не хотят посещать мероприятие. HRы и руководители часто не учитывают возраст, семейное положение, увлечения коллег, в результате чего устраивают корпоратив, который им не по душе. Я всегда рекомендую сначала провести анкетирование и узнать, чего хотят люди. И от этого уже отталкиваться. Если вы этого не сделали, можете столкнуться со следующими возражениями.

«Там не интересно, всегда одно и то же»

Обычно на корпоративе один и тот же сценарий. Люди приходят, слушают речь руководителя, затем начинают есть и пить. Иногда гостей развлекает ведущий: предлагает скучные или неприличные конкурсы. Завершает композицию неподходящая музыка. Коллеги, давайте отойдем от стандартов и попробуем что-то новое (особенно если у вас молодой коллектив).

Идеи такие:

• арт-вечеринка;
• квест;
• съемка настоящего фильма/клипа (участникам заранее раздается сценарий);
• мастер-класс,

и другое.

Посмотрите, как необычно провела корпоратив IT-компания «Корус Консалтинг». Сотрудники пригласили мотоэквилибристов – это актеры-циркачи, которые демонстрируют умение держать равновесие на неустойчивых предметах. Шоу проходило под открытым небом, на свежем воздухе. Такое зрелище не оставило равнодушным никого – в восторге были и 25-летние, и 40-летние сотрудники. В конце корпоратива мотоциклисты катали «с ветерком» всех сотрудников по округе. По итогам опроса, понравилось представление 100% работников.

Директор по персоналу Rambler&Co Елена Левочкина поделилась своей историей. В этой компании подход к проведению корпоратива тоже нестандартный. Недавно, например, сотрудники ходили в Московскую консерваторию послушать классическую музыку.

Юлия Романова (руководитель отдела маркетинга в перформанс-агентстве Adventum) тоже думает, что отдых должен быть небанальным. Она предложила коллегам поиграть в керлинг (подвижная игра на льду). Все без исключения поддержали эту идею. 3 часа соревнований пошли людям на пользу: командная игра сильно сближает, а движение позволяет разогреться после офисной рутины.

«Не хочу платить деньги»

Коллеги, корпоратив должна проводить компания. Если вы просите работников оплачивать мероприятие, будьте готовы к тому, что не все захотят веселиться за свой счет. У кого-то семья, дети, ипотека. Кто-то просто не считает нужным отдавать на это свои деньги. В этом случае аргументировать, просить, заставлять не стоит.

«А вдруг неприятная ситуация?»

Главный инженер одной Московской компании Алексей говорит, что не ходит на корпоративы лет 7, и это связано с массой неприятностей, которые пришлось увидеть. По его мнению, некоторые HRы путают дружескую встречу коллег со свадебным весельем. Откровенные танцы, неподобающие обстановке соревнования и конкурсы – все это неприемлемо на корпоративе. Помните о том, что вам с этими людьми еще работать. Исключите из программы неприличные увеселения.

Коллеги, ни в коем случае не заставляйте сотрудников идти на корпоратив, ваша цель – поговорить и снять возражения, иногда сменить формат мероприятия, если это возможно. Если же позиция принципиальная, то не настаивайте, а особенно не рекомендую вводить штрафы. Хорошо вам отдохнуть!

Владимир Якуба, бизнес-тренер, единственный в России ведущий тренингов в формате «Реалити».

Близятся корпоративы, что ж - это отличный повод провести время с коллегами в неформальной обстановке и повеселиться. Но как вести себя на корпоративной вечеринке, чтобы потом не было стыдно? 10 правил негласного этикета, соблюдая которые вы не станете краснеть перед коллегами после вечеринки.

Корпоратив - мероприятие неформальное. Многие сотрудники приходят туда снять стресс. Есть шутка, что, идя на корпоратив, помните - вам с этими людьми еще работать. Как нужно себя вести на рабочей вечеринке?

Быть всем
Конечно, чтобы не опозориться можно не идти туда вовсе. Но повод не посетить корпоратив должен быть весомым. Иначе, отказ может сказаться на вашей репутации. Офисом могут пойти слухи, что вы либо болеете, либо у вас скверный характер. Важно помнить, что на корпоративе можно наладить неформальные связи с нужными вам людьми. Кто знает, может они поспособствуют продвижению по службе.

Не опаздывать

Мероприятие это неформальное, но все же и здесь действуют правила делового этикета. Одно из которых - приходить вовремя на встречу. Зачастую, в самом начале вечера шеф говорит краткую речь. И будет не очень красиво, когда вы ворветесь в зал посреди спитча руководителя.

Алкоголь

Именно перебор в спиртном главный виновник того, что может заставить краснеть на следующий день перед коллегами. Не пейте много, даже "за компанию" и тем более не смешивайте напитки - это "сбивает с ног" очень быстро. В опьянении очень сложно контролировать свое поведение и можно наделать много глупостей, за которые завтра будет стыдно появиться на работе.

Поэтому очень важно соблюдать меру. Не пить вообще, конечно - не вариант. Но и перебора с алкоголем допустить нельзя. Можете взять один бокал шампанского или вина и проходить с ним весь вечер, смакуя потихоньку. Ну а когда почувствуете, что вам уже "хорошо", лучше тихо уходить домой по-английски.

Опять же соблюдаем меру, не набрасывайтесь на салаты и закуски, словно вы с голодного края. Также не вздумайте собирать еду со стола в свою сумку с оговорками "все равно останется" или "и так всем хватит, а у меня дома муж голодный" и т.д. - это абсолютнейший моветон.

Одежда

Что надеть на корпоратив? Сразу вычеркивайте декольте и короткие юбки. В откровенной одежде, подчеркивающей ваши несомненные достоинства можно ходить в гости к друзьям или ночной клуб с подругой, а корпоратив с коллегами подразумевает скромность и умеренность в одежде.

Дресс-код будет зависеть от места проведения. Это загородная тур база? Отлично, надевайте джинсы и белый свитер. Вас пригласили на ужин в ресторан? Скромное вечернее платье для женщин и брюки с рубашкой для мужчин - идеальный вариант. Ну а если это тематическая вечеринка, тогда проявите фантазию в выборе наряда.

Брать вторую половинку?

Если это не указано в приглашении, брать вторую половинку не нужно. Придя с супругом или супругой, вы проявите неуважение к вашим коллегам и начальству.

Знакомство

Так бывает, что со многими коллегами мы общаемся в деловой переписке или по Skype. Знаем в лицо, но имя никак не удается вспомнить. Что делать? Подойти и первому представиться: "Привет, я - Лиза. Мы с вами общались по проекту". Вежливый сотрудник напомнит свое имя в ответ.

Общение

Помните, что это мероприятие проходит в кругу коллег, а не друзей. Поэтому следите за речью и не допускайте использование любого лексикона, который может испортить вашу деловую репутацию.

Тише воды, ниже травы

Может лучше не высовываться вовсе? Тихонечко сидеть в углу зала. Можно и так, но тогда начальство не сможет вас оценить с другой стороны. А, возможно, именно во время вечеринки они увидят в вас потенциального лидера - не стесняйтесь принимать участие в конкурсах,
проявлять сноровку и креативное мышление.

Пьяный начальник

Так бывает, что и начальники сильно расслабляются на корпоративе и, выпив лишнего, позволяют себе не очень корректные вещи. В таком случае лучше покинуть мероприятие, чтобы не подвернуться по пьяную руку начальства. Ведь боссу завтра утром станет стыдно, и он может попробовать "убрать свидетелей" его некорректного поведения на вечеринке.

Как гласил листочек формата А4 на двери одного офиса: «После корпоратива прав тот, у кого фотки».

Помню, как десять лет назад работала в небольшой фирме, которая принадлежала двум тридцатилетним друзьям. На одном из корпоративов один директор напился и стал петь матерные песенки про другого. Прямо при сотрудниках (сотрудники – молодежь лет по двадцать). В итоге эти два директора при всех подрались, и это закончилось для них «разводом и девичьей фамилией».

Крепкие напитки помогут проверить крепость дружбы, но это не единственная причина напиться на новогоднем корпоративе. Есть еще как минимум пять.

1. Долой секреты фирмы!
Большой Брат в виде шефа за всеми наблюдает, а потому ждет, когда все выпьют и начнут проявлять себя в неформальной обстановке. Языки развяжутся, и все секреты фирмы и ее сотрудников, о которых начальство еще не знает, тут же станут ему известны. Причем у начальства в такие моменты бывает сразу несколько пар ушей. «Как бы я хотела уже оторваться на корпоративе, как и все, но мне на нем придется работать, – жалуется знакомая менеджер по персоналу. – Надо кое-что выяснить у сотрудников».

2. Любить нельзя работать
Другая знакомая менеджер, уже по закупкам, рассказала про свой служебный роман: «Мы с коллегой скрывали наши отношения. Но на дне рождения компании мой молодой человек напился и устроил мне феерическую сцену ревности. Так о нас и стало известно руководству, а оно было против любовных отношений между коллегами». В любовном треугольнике «он, она и работа» кто-то третий лишний и должен уйти. Неплохая проверка для лав стори: продолжится ли она в другом месте и в другое время?

3. В будущее – без бывшего
Коллега, который (которая) имеет на вас виды, но явно не в вашем вкусе, в алкогольном пылу может показаться вам Брэдом Питтом (Скарлетт Йоханссон) . Случайный секс, конечно, не повод для знакомства, но если все давно знакомы, то вашим близким (жене-мужу, невесте-жениху и просто возлюбленным) тут же станет все известно. Ну что ж? В новый год – без старых отношений!

4. Отмсти неразумным базаром
Неразумный базар – это то, что вы будете нести на корпоративной вечеринке, если напьетесь в хлам. Но он только кажется неразумным. У вас большой список претензий к боссу, который тупит и пыжится? Вас достали коварные враги-сотрудники, которые не устают вас подставлять? А на работу вы ходите только для того, чтобы платить ипотеку? Тогда всё корпоративное спиртное – для вас. Пора сказать всё, что вы думаете об этой зашкварной работе. Видимо, она не ваша. И чем скорее вас с нее уволят, тем скорее найдете другую.

5. Начальство в неоплаченном долгу
Напейтесь на корпоративе хотя бы для того, чтобы уснуть лицом в салате. В этом образе вы можете стать звездой YouTube. А на следующий день у вас появится шанс совершить подвиг: работать, умирая от жуткого похмелья, на глазах у благодарного начальства, которое тут же отправит вас поправлять здоровье в неоплаченный отпуск. И пусть те, кто накануне меньше пил и больше закусывал, теперь кусают локти.

Анна Старосотникова