ผู้จัดการระดับสูงของรัสเซีย ผู้จัดการระดับสูงมีรายได้จากการค้าปลีกเท่าไร? วัตถุประสงค์ของกิจกรรมการจัดการ
1. อเล็กซ์ มิลเลอร์
ชื่องาน:ประธานคณะกรรมการ PJSC Gazprom
อายุ:อายุ 54 ปี
ประมาณการรางวัล: 17.7 ล้านเหรียญสหรัฐ
สถานที่เกิด:เลนินกราด
การศึกษา:สถาบันการเงินและเศรษฐกิจเลนินกราดตั้งชื่อตาม เอ็น. เอ. วอซเนเซนสกี ผู้สมัครสาขาวิชาเศรษฐศาสตร์
สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท: 0,000958%
จำนวนพนักงาน: 325,000 (จำนวนพนักงานเฉลี่ยปี 2559)
2014: 113.8 ล้านดอลลาร์
2015: 78.3 ล้านดอลลาร์
กำไร:
2014: 4.1 พันล้านดอลลาร์
2558: 13.1 พันล้านดอลลาร์
อ้าง:“คำถามที่ว่าราคาก๊าซและราคาน้ำมันนั้นยุติธรรมหรือไม่ นั้นเป็นคำถามที่ว่าระบบทุนนิยมทางการเงินมีความยุติธรรมเพียงใด” (Der Spiegel, 2011)
รายละเอียด:ในปี 2559 ระหว่างการประชุมก๊าซนานาชาติในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก มิลเลอร์ยอมรับว่าเขาเป็นแฟนพันธุ์แท้ของ Deep Purple เมื่อตอนเป็นวัยรุ่น การไปดูคอนเสิร์ตของพวกเขาคือความฝันอันไพเราะของเขา ตอนนี้เขาเข้าร่วมการแสดงของกลุ่มทุกครั้งที่เป็นไปได้
2. อิกอร์ เซชิน
ชื่องาน:ประธานและประธานกรรมการบริษัท Rosneft Oil
อายุ:อายุ 56 ปี
ประมาณการรางวัล: 13 ล้านเหรียญสหรัฐ
สถานที่เกิด:เลนินกราด
การศึกษา:มหาวิทยาลัยแห่งรัฐเลนินกราด (LSU)
สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท: 0,1273%
ค่าตอบแทนรวมของผู้จัดการหลัก:
2014: 181.3 ล้านดอลลาร์
2015: 53.1 ล้านดอลลาร์
กำไร:
2014: 9.1 พันล้านดอลลาร์
2015: 5.8 พันล้านดอลลาร์
อ้าง:“ภารกิจหลักของฝ่ายบริหารของบริษัท [Rosneft] คือการเพิ่มมูลค่าให้กับผู้ถือหุ้น ซึ่งใหญ่ที่สุดคือรัฐ” (Il Sole 24 Ore, 2016)
รายละเอียด:ในปี 2558 เขาได้รับ 3.4 ล้านรูเบิลจากการทำงานในคณะกรรมการบริหารของ Inter RAO เขามอบเงินที่ได้รับเพื่อการกุศล สัดส่วนการถือหุ้นใน Rosneft ทำให้เขาได้รับเงินปันผล 2.5 ล้านดอลลาร์โดยพิจารณาจากผลประกอบการปี 2558
อันเดรย์ คอสติน
ชื่องาน:ประธาน - ประธานคณะกรรมการ VTB Bank
อายุ: 60 ปี
สถานที่เกิด:มอสโก
การศึกษา:มหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโกตั้งชื่อตาม เอ็ม.วี. โลโมโนโซวา (MSU)
สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท: 0,00183%
ค่าตอบแทนรวมของผู้จัดการหลัก:
2014: 152.8 ล้านดอลลาร์
2015: 99.5 ล้านดอลลาร์
กำไร:
2014: 20.8 ล้านดอลลาร์
2015: 27.7 ล้านดอลลาร์
อ้าง:“มีบริษัทที่ทรงอำนาจมากมาย คุณรู้ไหม พวกเขาร่วมงานด้วยยากมาก เหมือนเจ้าสาวที่สวยมาก คุณต้องเต้นไปรอบๆ พวกเขาเพื่อจะได้อะไรบางอย่าง" (The Financial Times, 2016)
รายละเอียด:ชอบโรงละคร “ พร้อมที่จะบินไปแสดงที่โรงละคร Mariinsky ในนิวยอร์ก” (“ Vedomosti”, 2008) ในปี 2549 VTB กลายเป็นหุ้นส่วนของโรงละคร Mariinsky ธนาคารอยู่ในคณะกรรมการบริหารของโรงละครบอลชอย และสนับสนุนการประชุมเชิงปฏิบัติการ Pyotr Fomenko
3. เกรฟเยอรมัน
ชื่องาน:ประธานประธานคณะกรรมการ Sberbank
อายุ:อายุ 52 ปี
ประมาณการรางวัล: 11 ล้านเหรียญสหรัฐ
สถานที่เกิด:ปันฟิโลโว ภูมิภาคปัฟโลดาร์ คาซัค SSR
การศึกษา: Omsk State University บัณฑิตวิทยาลัย Leningrad State University (LSU)
ส่วนแบ่งหุ้นสามัญในธนาคาร: 0,003%
ค่าตอบแทนรวมของผู้จัดการหลัก:
2014: 73.2 ล้านดอลลาร์
2015: 47.8 ล้านดอลลาร์
กำไร:
2014: 7.5 พันล้านดอลลาร์
2015: 3.6 พันล้านดอลลาร์
อ้าง:“คนในราชการปรับตัวได้เร็วกว่ามาก เพราะการที่จะอยู่รอดในรัฐบาลนั้นยากกว่า” (Forbes, 2016)
รายละเอียด:ในฤดูร้อนปี 2559 บน VK Live Gref ยอมรับ: เขามีบัญชีใน VKontakte แต่อยู่ภายใต้ชื่อสมมติ เขาไม่ได้เขียนความคิดเห็น แต่สื่อสารทางออนไลน์ มักใช้อีโมติคอนและมีม สิ่งที่ชอบที่สุดคือรอยยิ้มและหัวใจ
4. มิทรี ราซูมอฟ
ชื่องาน:ซีอีโอของกลุ่ม Onexim
อายุ:อายุ 41 ปี
ประมาณการรางวัล: 10 ล้านเหรียญ
สถานที่เกิด:มอสโก
การศึกษา:สถาบันความสัมพันธ์ระหว่างประเทศแห่งรัฐมอสโก
อาชีพ:
พ.ศ. 2537-2540 - สำนักงานกฎหมายระหว่างประเทศ Clifford Chance ทนายความ
พ.ศ. 2540–2541 - รองหัวหน้าแผนกวาณิชธนกิจของ Renaissance Capital
พ.ศ. 2542–2546 - กรรมการผู้จัดการฝ่ายการเงิน LV
พ.ศ. 2543–2546 - สมาชิกของคณะกรรมการบริหารของ Sonic Duo จากนั้น Megafon
พ.ศ. 2544–2548 - รองผู้อำนวยการทั่วไปของ MMC Norilsk Nickel
ตั้งแต่ปี 2550 - ผู้อำนวยการทั่วไปของกลุ่ม Onexim ซึ่งรวมถึงสินทรัพย์ที่ Mikhail Prokhorov ได้มาระหว่างการแบ่งธุรกิจกับ Vladimir Potanin
2551-2555 - ผู้อำนวยการทั่วไปของ Telecominvest ซึ่งเป็นเจ้าของทรัพย์สินโทรคมนาคมของ Usmanov
ตั้งแต่ปี 2555 - ผู้อำนวยการทั่วไปของที่ปรึกษา USM บริษัท Usmanov
รายละเอียด:ฉันรู้จัก Alisher Usmanov มามากกว่า 20 ปี เมื่อ Forbes ถามว่าเขาจะออกจาก USM Holdings ได้หรือไม่ เขาตอบอย่างตรงไปตรงมา: "ฉันจินตนาการไม่ออก ฉันไม่อยากออกไป"
6. วลาดิสลาฟ โซโลเวียฟ
ชื่องาน:ซีอีโอของ UC Rusal
อายุ: 43 ปี
ประมาณการรางวัล: 7.4 ล้านเหรียญสหรัฐ
สถานที่เกิด:มอสโก
การศึกษา:สถาบันการจัดการแห่งรัฐ, MSTU "Stankin", สถาบันการเงินภายใต้รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
อาชีพ:
พ.ศ. 2541-2543 - ที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงภาษีและอากร
พ.ศ. 2543–2551 - หัวหน้าฝ่ายบัญชี รองผู้อำนวยการฝ่ายการเงินที่ Rusal
2551-2553 - ซีอีโอของ En+
พ.ศ. 2553–2557 - รองผู้อำนวยการคนแรกของ UC Rusal
ตั้งแต่ปี 2014 - ผู้อำนวยการทั่วไปของ UC Rusal
รายละเอียด:สมัยเด็กๆ ฉันใฝ่ฝันที่จะเป็นผู้ผลิตไอศกรีม และอยากเป็นฮีโร่ในช่วงสมัยเรียน “ ฉันไม่ได้คิดถึงอาชีพใด ๆ เลย” Soloviev บอกกับ Krasnoyarsk Dela.ru“ แต่ฉันอยากเป็นฮีโร่อย่างแน่นอน... ถ้าอย่างนั้นไม่ใช่คนที่ร่ำรวยกว่าเท่านั้นที่มีคุณค่า แต่เป็นคนที่แข็งแกร่งกว่าและ องค์รวมมากขึ้นในฐานะบุคคล”
7. มิคาอิล ชาโมลิน
ชื่องาน:ประธาน AFK Systema
อายุ:อายุ 46 ปี
ประมาณการรางวัล: 7.4 ล้านเหรียญสหรัฐ
สถานที่เกิด:มอสโก
การศึกษา: MADI, Russian Academy of Civil Service ภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย, Wharton School of Business
อาชีพ:
พ.ศ. 2536-2539 - สถาบันการจัดการและการตลาด ผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน
พ.ศ. 2538–2541 - หัวหน้าบริษัทที่ปรึกษาของตนเองในนิวยอร์ก
พ.ศ. 2541–2547 - หุ้นส่วนรุ่นน้องที่ McKinsey & Co
พ.ศ. 2547–2548 - Interpipe (ยูเครน) กรรมการผู้จัดการธุรกิจเฟอร์โรอัลลอย
พ.ศ. 2548–2551 - MTS ผู้อำนวยการหน่วยธุรกิจ MTS Russia
พ.ศ. 2551–2554 - ประธานเอ็มทีเอ
ตั้งแต่ปี 2554 - ประธาน AFK Sistema
รายละเอียด:ในเดือนพฤษภาคม 2559 Sistema JSFC ได้เริ่มใช้โปรแกรมการลงทุนร่วม: ผู้จัดการระดับสูงจะต้องลงทุนรายได้ส่วนหนึ่งในหุ้นและสินทรัพย์ของ JSFC นับตั้งแต่เปิดตัวโครงการ ผู้จัดการระดับสูงได้ซื้อหุ้น 19.6 ล้านหุ้น มูลค่ารวม 424.6 ล้านรูเบิล
8. มิคาอิล ซาดอร์นอฟ
ชื่องาน:ประธาน - ประธานคณะกรรมการ VTB24
อายุ:อายุ 53 ปี
ประมาณการรางวัล: 6.5 ล้านเหรียญสหรัฐ
สถานที่เกิด:มอสโก
การศึกษา:สถาบันเศรษฐกิจแห่งชาติมอสโกตั้งชื่อตาม G.V. Plekhanova
อาชีพ:
พ.ศ. 2532-2533 - สถาบันเศรษฐศาสตร์แห่ง Russian Academy of Sciences คณะกรรมการการวางแผนและงบประมาณของสภาสูงสุดของสหภาพโซเวียต
พ.ศ. 2533 - สมาชิกของคณะกรรมาธิการแห่งรัฐเพื่อการปฏิรูปเศรษฐกิจของคณะรัฐมนตรี RSFSR หนึ่งในผู้เขียนโครงการ “500 วัน”
พ.ศ. 2537–2540 - รองผู้ว่าการรัฐดูมา
พ.ศ. 2540–2542 - รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง รองนายกรัฐมนตรีคนที่หนึ่งแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย
ตุลาคม 2542 - ที่ปรึกษาประธานาธิบดี Sberbank แห่งสหพันธรัฐรัสเซีย Andrey Kazmin
พ.ศ. 2543-2548 - รองผู้ว่าการรัฐดูมา
ตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2548 - ประธาน - ประธานคณะกรรมการ VTB24
รายละเอียด:เขาชอบเล่นสกีข้ามประเทศและมีส่วนร่วมอย่างจริงจังกับกีฬานี้ตั้งแต่ยังเป็นเด็ก “ ฉันเติบโตที่ Kamchatka และสกีก็เป็นรองเท้าที่สอง” เขากล่าวในการให้สัมภาษณ์กับ bankir.ru ในปี 2554
9. อันเดรย์ อาคิมอฟ
ชื่องาน:ประธานคณะกรรมการ Gazprombank
อายุ:อายุ 63 ปี
ประมาณการรางวัล: 6.3 ล้านเหรียญสหรัฐ
สถานที่เกิด:เลนินกราด
การศึกษา:สถาบันการเงินมอสโก
อาชีพ:
พ.ศ. 2517-2530 - Vneshtorgbank แห่งสหภาพโซเวียต
2528-2530 - สาขา Vneshtorgbank แห่งสหภาพโซเวียตในซูริกรองผู้อำนวยการทั่วไป
พ.ศ. 2530–2533 - ซีอีโอของ Donau Bank (ออสเตรีย)
พ.ศ. 2534–2545 - IMAG - Investment Management & Advisory Group GmbH (ออสเตรีย) กรรมการผู้จัดการ ที่ปรึกษาเต็มเวลาของประธานคณะกรรมการ Vneshtorgbank
ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2545 - ประธานคณะกรรมการ Gazprombank
รายละเอียด:สำหรับการทำงานในคณะกรรมการบริหารของ Gazprom, Novatek และ Rosneft ในปี 2558 เขาได้รับเงินรวม 1.1 ล้านดอลลาร์ (20.89 ล้านรูเบิล 15 ล้านรูเบิลและ 530,000 ดอลลาร์ตามลำดับ)
10. รูเบน อกันเบเกียน
ชื่องาน:ประธานกรรมการ และผู้อำนวยการทั่วไปของ Otkritie Holding OJSC
อายุ:อายุ 44 ปี
ประมาณการรางวัล: 6 ล้านเหรียญสหรัฐ
สถานที่เกิด:โนโวซีบีสค์
การศึกษา:สถาบันกฎหมายแห่งรัฐมอสโก
อาชีพ:
2538-2540 - ไพรซ์วอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส, คลิฟฟอร์ด ชานซ์, Credit Suisse Financial Products (มอสโก)
พ.ศ. 2540–2545 - หัวหน้าร่วมของ Credit Suisse First Boston ในรัสเซีย
2545-2546 - กรรมการผู้จัดการฝ่ายการเงินโครงการ หัวหน้าฝ่ายวาณิชธนกิจ บริษัท Troika Dialog Investment Company
2546-2553 - หัวหน้าสาขารัสเซียของ Renaissance Capital Investment Company
พ.ศ. 2553-2555 - ประธานตลาดหลักทรัพย์มอสโก
ตั้งแต่ปี 2555 - ประธานคณะกรรมการผู้อำนวยการทั่วไปของ OJSC Otkritie Holding (จนถึงปี 2557 - FC Otkritie)
รายละเอียด:ถือหุ้น 7.96% ใน Otkritie Holding OJSC ราคาของแพ็คเกจอยู่ที่ 267 ล้านดอลลาร์ ณ วันที่ 20 ตุลาคม 2559
11. ฌอง-อีฟส์ ชาร์ลีเยร์
ชื่องาน:ซีอีโอของ Vimpelcom Ltd
อายุ:อายุ 52 ปี
ประมาณการรางวัล: 5.7 ล้านเหรียญสหรัฐ
สถานที่เกิด:เบลเยียม
การศึกษา: Wharton School of Business, MBA สาขากลยุทธ์และการตลาด
อาชีพ:
พ.ศ. 2538-2539 - Wang Group รองประธาน
พ.ศ. 2539–2545 - Equant Group ประธานฝ่ายการตลาด
พ.ศ. 2545–2547 - BT Global Services ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ
พ.ศ. 2547-2549 - COLT Telecom, CEO
พ.ศ. 2550–2555 - โพรมีเธียน ซีอีโอ
2556–2557 - สฟร., ซีอีโอ
ตั้งแต่เดือนเมษายน 2558 - CEO ของ Vimpelcom Ltd
รายละเอียด:บริษัท Promethean ซึ่ง Charlier เป็นผู้นำมาเป็นเวลาห้าปี ได้ผลิตกระดานไวท์บอร์ดแบบโต้ตอบ โดยนักเรียนจะ "เขียน" บนกระดานโดยใช้แผงควบคุมพิเศษ ก่อนที่ชาร์ลีร์จะมาถึง ธุรกิจของบริษัทเป็นชาวอังกฤษ 85% หลังจากผ่านไปห้าปี 80% ของผลิตภัณฑ์ของบริษัทก็ถูกส่งออก
12. แม็กซิม โซคอฟ
ชื่องาน:ซีอีโอของ En+
อายุ: 37 ปี
ประมาณการรางวัล: 5 ล้านเหรียญ
สถานที่เกิด:มอสโก
การศึกษา:สถาบันภาษีแห่งรัฐ All-Russian, มหาวิทยาลัยนิวยอร์ก
อาชีพ:
2545-2547 - ทนายความที่สำนักงานตัวแทนมอสโกของ Herbert Smith CIS Legal Services
2547-2556 - ดำรงตำแหน่งต่าง ๆ ที่ Rusal: หัวหน้าแผนกควบรวมและซื้อกิจการ, ผู้อำนวยการฝ่ายจัดการลงทุนของ Rusal ใน MMC Norilsk Nickel, ผู้อำนวยการฝ่ายกลยุทธ์
ตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2556 - รองผู้อำนวยการคนแรกของ En+
ตั้งแต่เดือนเมษายน 2557 - ผู้อำนวยการทั่วไปของ En+
รายละเอียด:เขาสนุกกับการแล่นเรือใบ เมื่อหลายปีก่อน ฉันร่วมกับเพื่อนๆ ข้ามมหาสมุทรแอตแลนติกด้วยเรือยอทช์
13. อเล็กเซย์ มาเรย์
ชื่องาน:กรรมการผู้จัดการใหญ่ของ Alfa-Bank
อายุ: 39 ปี
ประมาณการรางวัล: 4.5 ล้านเหรียญสหรัฐ
สถานที่เกิด:มอสโก
การศึกษา:สถาบันการบินมอสโก (MAI)
อาชีพ:
พ.ศ. 2539–2541 - Duracell แบตเตอรี่ ผู้จัดการฝ่ายโลจิสติกส์
พ.ศ. 2541–2542 - ยิลเลตต์ อินเตอร์เนชั่นแนล ผู้จัดการฝ่ายขายประจำเขตพื้นที่
พ.ศ. 2542–2547 - ดานอน ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ ผู้จัดการฝ่ายขายประจำภูมิภาค
2547-2555 - Alfa-Bank รองประธาน ผู้อำนวยการฝ่ายขายปลีกและลูกค้าสัมพันธ์ หัวหน้ากลุ่มธุรกิจค้าปลีก
ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2555 - หัวหน้ากรรมการผู้จัดการของ Alfa-Bank
รายละเอียด:ชอบท่องเที่ยวและเล่นกอล์ฟ “ในฐานะเจ้าของครอบครัวที่ค่อนข้างใหญ่ (ฉันมีลูกสามคน) ฉันมักจะเล่นและชอบเล่นกับเด็กๆ” เขาบอกกับ Finparty “ฤดูร้อนสำหรับเราคือทะเลและกอล์ฟเสมอ” (ในขณะนี้ Alexey Marey มีลูกสี่คน - ฟอร์บส์)
14. กุลซาน โมดาซาโนวา
ชื่องาน:ซีอีโอขององค์ประกอบพื้นฐาน
อายุ: 50 ปี
ประมาณการรางวัล: 4 ล้านเหรียญสหรัฐ
สถานที่เกิด:อัลมาตี
การศึกษา:มหาวิทยาลัยแห่งรัฐคาซัค สถาบันการเงินภายใต้รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
อาชีพ:
2538 - “ผลิตภัณฑ์อะลูมิเนียม” เลขานุการ
พ.ศ. 2538–2542 - นักบัญชี ผู้จัดการการเงิน ผู้อำนวยการฝ่ายการค้าของ Siberian Aluminium
2543-2547 - ผู้อำนวยการฝ่ายขายและการตลาด ผู้อำนวยการฝ่ายกลยุทธ์และการพัฒนาองค์กรที่ Rusal
2547-2548 - กรรมการผู้จัดการธุรกิจอะลูมิเนียม รองผู้อำนวยการคนแรกฝ่ายองค์ประกอบพื้นฐาน
2548-2552 - ผู้อำนวยการทั่วไปฝ่ายองค์ประกอบพื้นฐาน
พ.ศ. 2552–2554 - ผู้อำนวยการทั่วไปของกลุ่ม ESN
2555 - ผู้อำนวยการทั่วไปฝ่ายองค์ประกอบพื้นฐาน
รายละเอียด:เธอได้พบกับ Oleg Deripaska ที่มหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโก ซึ่งในปี 1993 เธอได้ปกป้องวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอกของเธอและทำงานเป็นผู้ช่วยวิจัย
15. อเล็กซานเดอร์ ดยูคอฟ
ชื่องาน:ผู้อำนวยการทั่วไปของ Gazprom Neft
อายุ:อายุ 48 ปี
ประมาณการรางวัล: 3.8 ล้านเหรียญสหรัฐ
สถานที่เกิด:เลนินกราด
การศึกษา:คำสั่งเลนินกราดของสถาบันต่อเรือเลนิน
อาชีพ:
พ.ศ. 2539–2541 - คลังน้ำมันเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก ผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน ผู้อำนวยการทั่วไป
พ.ศ. 2541–2542 - "ท่าเรือแห่งเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก" ผู้อำนวยการฝ่ายเศรษฐศาสตร์รักษาการ โอ ผู้อำนวยการทั่วไป
พ.ศ. 2543–2546 - คลังน้ำมันเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก ประธานคณะกรรมการ
พ.ศ. 2546-2549 - ซีบูร์ ประธาน
พ.ศ. 2549–2551 - ประธาน Gazprom Neft
ตั้งแต่ปี 2551 - ประธานคณะกรรมการผู้อำนวยการทั่วไปของ Gazprom Neft
ตั้งแต่ปี 2551 - ประธานสโมสรฟุตบอลเซนิต
รายละเอียด: Dyukov เป็นเจ้าของหุ้น Gazprom Neft 0.0054% ซึ่งมีมูลค่า 700,000 ดอลลาร์ (ข้อมูล ณ วันที่ 20 ตุลาคม 2016) นอกจากนี้ Dyukov ยังมีหุ้นประมาณ 4% ใน Sibur การประเมินมูลค่าของบรรจุภัณฑ์ภายใต้ข้อตกลงกับซิโนเปคของจีนอยู่ที่ 535 ล้านดอลลาร์
16. เล็บมากานอฟ
ชื่องาน:ผู้อำนวยการทั่วไปของ Tatneft
อายุ:อายุ 58 ปี
ประมาณการรางวัล: 3.6 ล้านเหรียญสหรัฐ
สถานที่เกิด:อัลเมตเยฟสค์
การศึกษา:สถาบันปิโตรเคมีและอุตสาหกรรมก๊าซแห่งมอสโกตั้งชื่อตาม ไอ. เอ็ม. กุบคินา
อาชีพ:
พ.ศ. 2519-2534 - ผู้ดำเนินการสำรวจบ่อน้ำ นักเทคโนโลยี หัวหน้าคนงานการผลิตน้ำมันและก๊าซ วิศวกรอาวุโส - รองผู้จัดการร้าน ผู้จัดการร้านค้าที่ NGDU Elkhovneft จากสมาคมการผลิต Tatneft
พ.ศ. 2534–2536 - รองหัวหน้าแผนกก่อสร้างเมืองหลวงของฝ่ายผลิตน้ำมันและก๊าซ "Zainskneft" PA "Tatneft"
2536-2537 - หัวหน้าแผนกขายน้ำมันและผลิตภัณฑ์ปิโตรเลียมที่ Tatneft
พ.ศ. 2537–2556 - รองผู้อำนวยการฝ่ายการผลิต รองผู้อำนวยการคนแรกของ Tatneft
ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2556 - ผู้อำนวยการทั่วไปของ Tatneft
รายละเอียด:ตามตำนานขององค์กร ชื่อ "Lukoil" (ตามตัวอักษรตัวแรกของ Langepas, Urai และ Kogalym) ถูกประดิษฐ์โดย Ravil น้องชายของ Maganov อดีตผู้อำนวยการของ Langepasneftegaz (จากนั้นควบคุมโดย Tatneft) ตั้งแต่ปี 2549 Ravil Maganov เป็นรองประธานบริหารคนแรกของ Lukoil
17. พาเวล กราเชฟ
ชื่องาน:ผู้อำนวยการทั่วไปของ PJSC Polyus
อายุ: 43 ปี
ประมาณการรางวัล: 3.5 ล้านเหรียญสหรัฐ
สถานที่เกิด:เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก
การศึกษา:มหาวิทยาลัยแห่งรัฐเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กและมหาวิทยาลัยทริเอสเต (อิตาลี)
อาชีพ:
พ.ศ. 2540–2549 - หัวหน้าสำนักงานตัวแทนมอสโกของสำนักงานกฎหมาย Pavia e Ansaldo (อิตาลี)
พ.ศ. 2549–2554 - ผู้อำนวยการฝ่ายกฎหมาย กรรมการผู้จัดการ บริษัท การลงทุน Nafta Moscow
2553-2556 - ผู้อำนวยการทั่วไปของ Uralkali ผู้อำนวยการทั่วไปของกองทุนเพื่อการพัฒนา OJSC แห่งภูมิภาคตะวันออกไกลและไบคาล
ตั้งแต่ปี 2014 - CEO ของ Polyus Gold International (ปัจจุบันคือ PJSC Polyus)
รายละเอียด:ฉันได้พบกับผู้บริหารของบริษัท Nafta Moscow Suleiman Kerimov ในปี 2547-2548 ระหว่างการเจรจาขายสโมสรฟุตบอลโรมา Grachev เข้าร่วมในการเจรจาในนามของเจ้าของ ซึ่งเป็นตัวแทนของสำนักงานกฎหมาย Pavia e Ansaldo ในไม่ช้าเขาก็ยอมรับข้อเสนอของ Nafta ในการโอน
18. บอริส โควัลชุค
ชื่องาน:ประธานกรรมการอินเตอร์ ราโอ
อายุ: 38 ปี
ประมาณการรางวัล: 3.5 ล้านเหรียญสหรัฐ
สถานที่เกิด:เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก
การศึกษา:มหาวิทยาลัยแห่งรัฐเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก
พ.ศ. 2542–2549 - ที่ปรึกษากฎหมายของแผนกสถาบันวิจัยกลางองค์กรรวมแห่งสหพันธรัฐ "กรานิต" (เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก)
พ.ศ. 2546-2547 - สมาชิกของคณะกรรมการตรวจสอบของธนาคาร Rossiya
2547-2549 - หัวหน้าบริษัทจัดการ "วัฒนธรรมการลงทุน"
พ.ศ. 2549–2552 - ผู้อำนวยการแผนกโครงการระดับชาติที่มีความสำคัญของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
2552 - รอง ผู้อำนวยการทั่วไปฝ่ายพัฒนาบริษัทพลังงานปรมาณูแห่งรัฐ "โรซาตอม"
พ.ศ. 2552–2553 - และ โอ ประธานกรรมการ, ประธานกรรมการ Inter RAO UES
ตั้งแต่ปี 2553 - ประธานกรรมการ Inter RAO
รายละเอียด:เขาดูแลการสร้างสกีรีสอร์ท Igora ใกล้เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก ซึ่งเป็นรีสอร์ทหรูแห่งแรกในรัสเซีย มันถูกสร้างขึ้นด้วยเงินจากธนาคาร Rossiya และสิ่งปลูกสร้างอื่นๆ ของ Yuri Kovalchuk พ่อของเขา ในเดือนมกราคม พ.ศ. 2549 ก่อนการเปิดดำเนินการไม่นาน ประธานาธิบดีปูตินได้เข้ามาลองใช้เส้นทางใหม่
19. อันเดรย์ วาริเชฟ
ชื่องาน:ผู้อำนวยการทั่วไปของบริษัทจัดการ "Metalloinvest"
อายุ:อายุ 48 ปี
ประมาณการรางวัล: 3.4 ล้านเหรียญสหรัฐ
สถานที่เกิด:อีเกิล
การศึกษา:สถาบันเทคนิคการบินมอสโกตั้งชื่อตาม เค.อี. ซิโอลคอฟสกี้ (มาติ)
อาชีพ:
พ.ศ. 2534–2544 - ดำรงตำแหน่งอาวุโสในองค์กรหลายแห่ง รวมถึง InterUral และ NTMK
2544-2545 - รองผู้อำนวยการ ผู้อำนวยการฝ่ายส่งออก Trade House NOSTA-OHMK
พ.ศ.2546-2547 - รองผู้อำนวยการฝ่ายขาย รองผู้อำนวยการ ผู้อำนวยการทั่วไปฝ่ายการค้าของ Ural Steel
พ.ศ. 2548–2549 - ผู้อำนวยการทั่วไปของ Mikhailovsky GOK
2549-2551 - ผู้อำนวยการฝ่ายการพาณิชย์ของบริษัทจัดการ "Metalloinvest"
2551-2552 - รองผู้อำนวยการคนแรก, ผู้อำนวยการทั่วไปของบริษัทจัดการ "Metalloinvest"
2552-2557 - ผู้อำนวยการทั่วไปของบริษัท Metalloinvest Holding Company
ตั้งแต่ปี 2556 - ผู้อำนวยการทั่วไปของบริษัทจัดการ "Metalloinvest"
รายละเอียด:เขาหาเงินได้ครั้งแรกเมื่ออายุ 15 ปีจากเกวียนขนถ่าย ในเดือนกันยายน 2559 เขาได้รับเลือกให้เป็นรองผู้อำนวยการ Kursk Regional Duma อีกครั้ง ในปี 2558 เขารายงานรายได้ 429.5 ล้านรูเบิล (7 ล้านดอลลาร์)
20. อเล็กเซย์ มอสโก
ชื่องาน:ประธานกรรมการกลุ่มบริษัทรีโนวา
อายุ: 45 ปี
ประมาณการรางวัล: 3 ล้านเหรียญ
สถานที่เกิด:มอสโก
การศึกษา:สถาบันวิศวกรขนส่งแห่งมอสโก (MIIT)
อาชีพ:
2537-2540 - กรรมการบริหารกลุ่มบริษัทการค้ายาสูบ
พ.ศ. 2540–2541 - หัวหน้าแผนกเรโนวา
พ.ศ. 2541–2547 - บริษัท น้ำมัน Tyumen (ตั้งแต่ปี 2546 - TNK-BP) ตำแหน่งผู้บริหารสมาชิกของคณะกรรมการบริหารของ Slavneft
2547-2553 - กรรมการบริหารกลุ่มบริษัทรีโนวา
ตั้งแต่ปี 2553 - ประธานกรรมการกลุ่มบริษัทรีโนวา
รายละเอียด: Moskov อยู่ในคณะกรรมการบริหารของบริษัท Oerlikon ในสวิตเซอร์แลนด์ ซึ่ง Renova ถือหุ้นอยู่ 43% Oerlikon เกี่ยวข้องกับอวกาศ พลังงานแสงอาทิตย์ เลเซอร์ และนาโนเทคโนโลยี แฟริ่งของจรวด Arian และ Atlas ของยุโรปทุกลำ และส่วนประกอบของดาวเทียมจำนวนมาก ผลิตขึ้นที่โรงงาน Oerlikon ในเมืองซูริก
21. นิโคไล โตคาเรฟ
ชื่องาน:ประธาน ประธานคณะกรรมการ Transneft
อายุ:อายุ 65 ปี
ประมาณการรางวัล: 3 ล้านเหรียญ
สถานที่เกิด:คารากันดา คาซัค SSR
การศึกษา:สถาบันโพลีเทคนิค Karaganda, โรงเรียนมัธยม KGB
อาชีพ:
พ.ศ. 2516-2539 - ทำงานด้านการสำรวจทางธรณีวิทยา
2539-2542 - ฝ่ายบริหารประธานาธิบดีรองผู้อำนวยการทั่วไปของรัฐวิสาหกิจ "Goszagranobstvo"
พ.ศ. 2542–2543 - รองประธาน Transneft หัวหน้าฝ่ายบริการรักษาความปลอดภัย
พ.ศ. 2543–2550 - ผู้อำนวยการทั่วไปของ Zarubezneft
ตั้งแต่กันยายน 2550 - ประธานและประธานคณะกรรมการ Transneft
รายละเอียด: Tokarev เกิดเมื่อวันที่ 20 ธันวาคม ซึ่งเป็นวัน Chekist และในปี 1978 เริ่มการศึกษาที่ KGB Higher School ในคณะเดียวกับอดีตประธาน State Duma Sergei Naryshkin ในช่วงทศวรรษ 1980 เขารับราชการในสถานี Dresden KGB ซึ่งต่อมาวลาดิมีร์ ปูตินถูกส่งตัวไป Tokarev ดูแลเขาในฐานะสหายอาวุโส
22. อันเดรย์ ดูโบฟสคอฟ
ชื่องาน:ประธานเอ็มทีเอ
อายุ: 50 ปี
ประมาณการรางวัล: 2.9 ล้านเหรียญสหรัฐ
สถานที่เกิด:อัลมาตี
การศึกษา:สถาบันภาพยนตร์แห่งรัฐ All-Russian (VGIK) แผนกผู้กำกับ
อาชีพ:
พ.ศ. 2536-2545 ดำรงตำแหน่งอาวุโสในบริษัทโทรคมนาคมหลายแห่งที่ดำเนินงานในรัสเซียและคาซัคสถาน
พ.ศ. 2545–2547 - ผู้อำนวยการทั่วไปของ Tele2 ใน Nizhny Novgorod
2547-2554 - MTS ผู้อำนวยการสาขาใน Nizhny Novgorod หัวหน้าภูมิภาคอูราลในปี 2551 เป็นหัวหน้า MTS-Ukraine
ตั้งแต่ปี 2554 - ประธาน MTS แทนที่ Mikhail Shamolin ในโพสต์นี้
รายละเอียด:ชอบมอเตอร์ไซค์. “ฉันเป็นแฟนตัวยงของรถที่แข็งแกร่ง แต่ไม่ใช่รถชอปเปอร์หรือครุยเซอร์ ในตอนแรกคุณต้องมีพุงและมีหนวดเครา (ล้อเล่น) ประการที่สองให้นอนบนหัวรถถังก่อน” เขากล่าว - ฉันมี “นักขับรถใช้ถนน” ที่เก่งและแข็งแกร่งมาก ตอนที่ผมได้รับใบขับขี่มอเตอร์ไซค์ในปี 1982 ผมไม่กล้าแม้แต่จะฝันถึงเรื่องนี้”
23. อิกอร์ เชคเตอร์มาน
ชื่องาน:ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ X5 Retail Group
อายุ:อายุ 46 ปี
ประมาณการรางวัล: 2.8 ล้านเหรียญสหรัฐ
สถานที่เกิด:คาลินินกราด
การศึกษา:มหาวิทยาลัยเทคนิคคาลินินกราด สถาบัน d "Administration des Enterprises, โรงเรียนการจัดการเดนมาร์ก
อาชีพ:
2539-2558 - ผู้ร่วมก่อตั้งหุ้นส่วนผู้จัดการของบริษัทที่ปรึกษา RosExpert (เชี่ยวชาญด้านการคัดเลือกผู้บริหารระดับสูง)
ตั้งแต่ปี 2558 - ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ X5 Retail Group
รายละเอียด:เขาเป็นที่ปรึกษาของ Stéphane Ducharme อดีต CEO ของ X5 Retail Group Ducharme ยังคงดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการกำกับดูแลของ X5 และประธานคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน ค่าตอบแทนของ Ducharme ในปี 2558 มีมูลค่าเกือบ 15 ล้านดอลลาร์
24. มิทรี โคนอฟ
ชื่องาน:ประธานกรรมการบริษัท Sibur Holding
อายุ:อายุ 46 ปี
ประมาณการรางวัล: 2.6 ล้านเหรียญสหรัฐ
สถานที่เกิด:มอสโก
การศึกษา:เอ็มจีโม, ไอเอ็มดี
อาชีพ:
พ.ศ. 2537-2540 - บริษัทการเงินระหว่างประเทศ
พ.ศ. 2540–2541 - เมืองหลวงยุคเรอเนซองส์
พ.ศ. 2541–2543 - ทำงานในตำแหน่งต่าง ๆ ในคลังของยูโกส
พ.ศ. 2544–2547 - รองประธาน กรรมการผู้จัดการ ธนาคารทรัสต์และวาณิชธนกิจ
พ.ศ. 2547–2549 - ซิบูร์ ที่ปรึกษาประธานาธิบดี รองประธาน รองประธานอาวุโส
ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2549 - ประธานาธิบดี Sibur
ตั้งแต่ปี 2554 - ผู้อำนวยการทั่วไปของ Sibur
รายละเอียด:แฟนตัวยงของทีมบาสเก็ตบอล CSKA ในเดือนพฤษภาคม 2559 ในเกมยูโรลีกนัดสุดท้ายระหว่างซีเอสเคเอกับเฟเนร์บาห์เช่ของตุรกี โดยนั่งอยู่แถวหน้า เขารั้งนิโคลา คาลินิช กองหน้าชาวตุรกีไว้ ซึ่งบินไปหาผู้ชมระหว่างการโจมตี ต่อมาเขาได้ขอโทษผู้เล่น
Forbes นำเสนอการจัดอันดับประจำปีของผู้บริหารที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุด 25 รายของบริษัทรัสเซีย ตามเนื้อผ้า ตัวแทนของภาครัฐจะอยู่อันดับต้นๆ ของรายการ
รายชื่อ 2014 Igor Sechin ในการจัดอันดับก่อนหน้านี้ ค่าตอบแทนของประธานาธิบดี Rosneft ตามข้อมูลของ Forbes อยู่ที่ 50 ล้านดอลลาร์ ครั้งนี้เขาไม่ได้เข้าร่วมการแข่งขันเพื่อชิงตำแหน่ง CEO ที่ได้รับค่าจ้างสูงสุด: Sechin ได้ยื่นฟ้อง Forbes ซึ่งพิสูจน์ได้ใน กรณีแรกที่จำนวนและสิ่งพิมพ์ที่กำหนดก่อให้เกิดความเสียหายต่อชื่อเสียงทางธุรกิจ
25. อีวาน ทาฟริน
ตำแหน่ง: ผู้อำนวยการทั่วไปของ Megafon
อายุ: 38 ปี
สถานที่เกิด: มอสโก
ค่าตอบแทนโดยประมาณ: 5 ล้านเหรียญสหรัฐ
อาชีพ:
พ.ศ. 2540 - ก่อตั้งหน่วยงาน "Construct-Region"
พ.ศ. 2544 - ก่อตั้งกลุ่มสื่อระดับภูมิภาค ตลอดระยะเวลาสี่ปี บริษัทกลายเป็นเจ้าของสถานีโทรทัศน์แปดช่อง
พ.ศ. 2549 - หลังจากการควบรวมกิจการทรัพย์สินทางโทรทัศน์ของ RMG และช่อง TV3 เขากลายเป็นประธานและเจ้าของร่วมของ TV3
2550 - ร่วมกับพันธมิตรสร้าง Media-1 Holding (33 ช่องทีวี)
2552 - รวม Media-1 กับ AF-Media ของ Alisher Usmanov 3 เข้ากับ YuTV Holding และกลายเป็นผู้อำนวยการทั่วไป
2555 - ได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้อำนวยการทั่วไปของ Megafon และยังได้รับเลือกเป็นประธานคณะกรรมการบริหารของ YuTV และ Kommersant
รายละเอียด: สมาชิกของรายชื่อนักธุรกิจที่ร่ำรวยที่สุด 200 คนของ Forbes เป็นเจ้าของสัดส่วนการถือหุ้น 2.5% ใน Megafon (380 ล้านดอลลาร์ ณ สิ้นเดือนตุลาคม 2557) และมีตัวเลือกในการซื้ออีก 2.5% เช่นเดียวกับ CEO ของที่ปรึกษา USM Ivan Streshinsky (อันดับ 7 ในการจัดอันดับนี้) จะกลายเป็นเจ้าของหุ้น 3% ของ USM Holdings ของ Alisher Usmanov
24. มิทรี สเตรจเนฟ
ตำแหน่ง: ผู้อำนวยการทั่วไปของ EuroChem MCC
อายุ: 46 ปี
สถานที่เกิด: คาซาน
การศึกษา: มหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโก M. V. Lomonosova สถาบันเศรษฐกิจแห่งชาติ
ค่าตอบแทนโดยประมาณ: 5 ล้านเหรียญสหรัฐ
อาชีพ:
พ.ศ. 2535–2539 - Tekhsnab-2000 ผู้อำนวยการ
พ.ศ. 2539–2541 - ดอร์สตรอยคอมเพล็กต์ รองผู้อำนวยการ
พ.ศ. 2541–2544 - โรงงานรถบัส Likinsky กรรมการบริหาร ผู้อำนวยการทั่วไป
พ.ศ. 2544–2546 - Ruspromavto ผู้อำนวยการทั่วไป
ตั้งแต่เดือนสิงหาคม 2546 - ผู้อำนวยการทั่วไปของ MCC Eurochem
รายละเอียด: หุ้นส่วนรุ่นน้องของ Andrey Melnichenko 13 เป็นเจ้าของหุ้น Eurochem 7.8%
23. อเล็กเซย์ มอสโก
ตำแหน่ง: ประธานกรรมการกลุ่มบริษัทรีโนวา
อายุ: 43 ปี
สถานที่เกิด: มอสโก
การศึกษา: สถาบันวิศวกรขนส่งแห่งมอสโก
ค่าตอบแทนโดยประมาณ: 5 ล้านเหรียญสหรัฐ
อาชีพ:
2537-2540 - กลุ่มบริษัทการค้ายาสูบ กรรมการบริหาร
พ.ศ. 2540–2541 - เรโนวา CJSC หัวหน้าแผนก
พ.ศ. 2541–2547 - บริษัท น้ำมัน Tyumen (ตั้งแต่ปี 2546 - TNK-BP) ตำแหน่งผู้บริหารสมาชิกของคณะกรรมการบริหารของ Slavneft
2547-2553 - กลุ่มบริษัทรีโนวา กรรมการบริหาร
ตั้งแต่ปี 2553 - กลุ่มบริษัทรีโนวา ประธานกรรมการ
รายละเอียด: พำนักถาวรในประเทศสวิตเซอร์แลนด์ เมื่อเร็วๆ นี้ฉันได้ย้ายสำนักงาน Renova ในซูริกและมอสโกจากพีซีไปยัง Mac โดยสมบูรณ์ iPad และ iPhone กลายเป็นของขวัญวันเกิดที่เขาชื่นชอบสำหรับเพื่อนและครอบครัว
22. กุลซาน โมดาชาโนวา
ตำแหน่ง : ผู้อำนวยการทั่วไปฝ่ายองค์ประกอบพื้นฐาน
อายุ: 48 ปี
สถานที่เกิด: อัลมาตี, คาซัคสถาน
การศึกษา: มหาวิทยาลัยแห่งรัฐคาซัค, สถาบันการเงินภายใต้รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย, ประกาศนียบัตร MBA จาก Academy of National Economy และมหาวิทยาลัย Antwerp (เบลเยียม)
ค่าตอบแทนโดยประมาณ: 5 ล้านเหรียญสหรัฐ
อาชีพ:
2538 - “ผลิตภัณฑ์อะลูมิเนียม” เลขานุการ
พ.ศ. 2538–2542 - ไซบีเรียนอลูมิเนียม นักบัญชี ผู้จัดการฝ่ายการเงิน ผู้อำนวยการฝ่ายการค้า
2543-2547 - Rusal ผู้อำนวยการฝ่ายขายและการตลาด ผู้อำนวยการฝ่ายกลยุทธ์และการพัฒนาองค์กร
2547-2548 - “องค์ประกอบพื้นฐาน” กรรมการผู้จัดการธุรกิจอะลูมิเนียม รองผู้อำนวยการคนที่ 1
2548-2552 - "องค์ประกอบพื้นฐาน" ผู้อำนวยการทั่วไป
พ.ศ. 2552–2554 - กลุ่ม ESN ผู้อำนวยการทั่วไป
2555 - “องค์ประกอบพื้นฐาน” ผู้อำนวยการทั่วไป
รายละเอียด: ฉันได้งานเป็นเลขานุการในบริษัทของ Oleg Deripaska 17 หลังเลิกเรียน ผู้หญิงคนเดียวในรายชื่อ CEO ที่มีรายได้สูงสุด 25 อันดับของ Forbes
21. อเล็กเซย์ มาเรย์
ตำแหน่ง: หัวหน้ากรรมการผู้จัดการของ Alfa Bank
อายุ: 37 ปี
สถานที่เกิด: มอสโก
ค่าตอบแทนโดยประมาณ: 5 ล้านเหรียญสหรัฐ
อาชีพ:
พ.ศ. 2539–2541 - Duracell แบตเตอรี่ ผู้จัดการฝ่ายโลจิสติกส์
พ.ศ. 2541–2542 - ยิลเลตต์ อินเตอร์เนชั่นแนล ผู้จัดการฝ่ายขายประจำเขตพื้นที่
พ.ศ. 2542–2547 - ดานอน ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ ผู้จัดการฝ่ายขายประจำภูมิภาค
2547-2555 - Alfa Bank รองประธาน ผู้อำนวยการฝ่ายขายปลีกและลูกค้าสัมพันธ์ หัวหน้ากลุ่มธุรกิจค้าปลีก
ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2555 - Alfa Bank ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
รายละเอียด: ในปี 2008 Alexey Marey หัวหน้าธุรกิจค้าปลีกของ Alfa Bank วัย 30 ปี สอนนายธนาคารรุ่นเยาว์ถึงวิธีสร้างอาชีพ: “คุณไม่ควรไล่ตามเงินทอง ประสบการณ์ที่บุคคลได้รับในช่วงห้าถึงเจ็ดปีแรกนั้นมีค่ามากกว่าเงินมาก” สี่ปีต่อมา ตัวเขาเองก็ก้าวขึ้นสู่จุดสูงสุดของบันไดอาชีพที่ธนาคาร
20. นิโคไล โตคาเรฟ
ตำแหน่ง: ประธาน ประธานคณะกรรมการ Transneft
อายุ: 63 ปี
สถานที่เกิด: คารากันดา, คาซัค SSR
การศึกษา: สถาบันสารพัดช่าง Karaganda
ค่าตอบแทนโดยประมาณ: 5.4 ล้านดอลลาร์
(ข้อมูลจากงบกำไรขาดทุนปี 2556)
อาชีพ:
2539-2542 - ฝ่ายบริหารประธานาธิบดี, รองผู้อำนวยการทั่วไปของรัฐวิสาหกิจ "Goszagranprosperty"
พ.ศ. 2542–2543 - รองประธาน Transneft หัวหน้าฝ่ายบริการรักษาความปลอดภัย
พ.ศ. 2543–2550 - Zarubezneft ผู้อำนวยการทั่วไป
ตั้งแต่เดือนกันยายน 2550 - Transneft ประธานและประธานกรรมการ
รายละเอียด: ในสำนักงานของ Tokarev มีคอลเลกชันโมเดลอุปกรณ์ก่อสร้าง (ในอัตราส่วน 1:72) รถขุดของเล่น รถบรรทุก รถเครน แท่นขุดเจาะ ฯลฯ หลายสิบคันที่ส่งโดยผู้รับเหมาของ Transneft
รางวัลกิตติมศักดิ์
เครื่องราชอิสริยาภรณ์บุญเพื่อปิตุภูมิ ระดับที่ 2 (2556)
เครื่องอิสริยาภรณ์บุญเพื่อปิตุภูมิ ระดับที่ 3 (2553)
เครื่องราชอิสริยาภรณ์อันทรงเกียรติ (2544)
ลำดับมิตรภาพของประชาชน
"ช่างน้ำมันกิตติมศักดิ์แห่งรัสเซีย"
"พนักงานกิตติมศักดิ์ศูนย์เชื้อเพลิงและพลังงาน"
ตำแหน่ง: ประธาน Bashneft
อายุ: 58 ปี
สถานที่เกิด: มินสค์
การศึกษา: โรงเรียนเทคนิคขั้นสูงแห่งมอสโกตั้งชื่อตาม N. E. Bauman สถาบันการทูตภายใต้กระทรวงการต่างประเทศสหภาพโซเวียต
ค่าตอบแทนโดยประมาณ: 6 ล้านเหรียญสหรัฐ
อาชีพ:
พ.ศ. 2522-2538 - กระทรวงการต่างประเทศสหภาพโซเวียตและรัสเซีย
พ.ศ. 2538–2540 - KomiTEK-Moscow รองผู้อำนวยการทั่วไป
พ.ศ. 2540–2548 - Sibneft หัวหน้าแผนกพัฒนาเชิงกลยุทธ์ รองประธานคนแรก
2549 - Renaissance Capital รองประธานกรรมการ
พ.ศ. 2549–2550 - กลุ่มบริษัท Itera ประธาน
พ.ศ. 2550–2552 - รัสเนฟต์ ประธานคณะกรรมการ
ตั้งแต่ปี 2552 - รองประธานอาวุโสของ AFK Sistema หัวหน้าหน่วยธุรกิจเชื้อเพลิงและพลังงานคอมเพล็กซ์
ตั้งแต่เดือนเมษายน 2554 - Bashneft ประธาน
รายละเอียด: ในเดือนกันยายน พ.ศ. 2557 เขาได้จัดการแข่งขันฟุตบอลนัดแรกในอาร์กติกเซอร์เคิล ณ สนามที่ตั้งชื่อตาม เทร็บส์ และติตอฟ ทีม “Bashneft” และ “Bashneft-Polyus” เล่นด้วยสกอร์ 11:7.
18. อันเดรย์ ดูโบฟสคอฟ
ตำแหน่ง: ประธานเอ็มทีเอ
อายุ: 48 ปี
สถานที่เกิด: มอสโก
การศึกษา: สถาบันภาพยนตร์แห่งรัฐ All-Russian ตั้งชื่อตาม เอส.เอ. เกราซิโมวา
ค่าตอบแทนโดยประมาณ: 6 ล้านเหรียญสหรัฐ
อาชีพ:
พ.ศ. 2536-2545 ดำรงตำแหน่งอาวุโสในบริษัทโทรคมนาคมหลายแห่งที่ดำเนินงานในรัสเซียและคาซัคสถาน
พ.ศ. 2545–2547 - ผู้อำนวยการทั่วไปของ Tele2 ใน Nizhny Novgorod
2547-2554 - ย้ายไปที่ MTS ซึ่งเขาดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสาขาใน Nizhny Novgorod หัวหน้าภูมิภาคอูราลและในปี 2551 เป็นหัวหน้า MTS-Ukraine
ตั้งแต่ปี 2554 - กลายเป็นประธานของ MTS แทนที่ Mikhail Shamolin (หมายเลข 8) ในโพสต์นี้
รายละเอียด: ก่อนเข้า VGIK เขาทำงานเป็นช่างตีเหล็กในโรงงานแห่งหนึ่ง หลังจากผ่านการฝึกอบรมในฐานะผู้อำนวยการ เขาจึงได้เป็นผู้จัดการโครงการที่บริษัทโทรคมนาคมสัญชาติลักเซมเบิร์ก Millicom International Cellular
17. เยฟเจนี ดอด
ตำแหน่ง: ประธานคณะกรรมการ JSC RusHydro
อายุ: 41 ปี
สถานที่เกิด: มอสโก
การศึกษา: สถาบันการบินมอสโก
ค่าตอบแทนโดยประมาณ: 6 ล้านเหรียญสหรัฐ
อาชีพ:
พ.ศ. 2536-2539 ทำงานเป็นนักเศรษฐศาสตร์ที่ Promradtekhbank จากนั้นเป็นหัวหน้าผู้เชี่ยวชาญในแผนกปฏิบัติการของ YUKOS-Invest
พ.ศ. 2539–2542 - รองผู้อำนวยการทั่วไป ผู้อำนวยการทั่วไปของบริษัทลงทุน FARCO Securities ซึ่งเขาเป็นเจ้าของร่วม
พ.ศ. 2543–2552 - ดำรงตำแหน่งหัวหน้าทีม Inter RAO UES
ตั้งแต่ปี 2552 - ประธานคณะกรรมการ RusHydro
รายละเอียด: ในเดือนเมษายน 2014 ในการให้สัมภาษณ์ เขายอมรับว่าเขากำลังมองหาอสังหาริมทรัพย์ในไครเมียสำหรับครอบครัว "เพื่อที่จะได้อยู่ใกล้ทะเลมากขึ้น"
รางวัล
คำสั่ง "เพื่อบุญคุณปิตุภูมิขั้นที่ 4"
เครื่องราชอิสริยาภรณ์
เกียรติบัตรจากสภาพลังงานไฟฟ้า CIS
ความกตัญญูจากกระทรวงอุตสาหกรรมและพลังงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (2548)
เหรียญที่ระลึกนายกรัฐมนตรีแห่งสาธารณรัฐอาร์เมเนียและประกาศนียบัตรแสดงความกตัญญูกตเวที (2550)
ตำแหน่งกิตติมศักดิ์ "วิศวกรพลังงานอันทรงเกียรติ"
หัวข้อ “วิศวกรพลังงานผู้มีเกียรติแห่ง CIS”
16. แม็กซิม โซคอฟ
ตำแหน่ง: ผู้อำนวยการทั่วไปของ En+
อายุ: 35 ปี
สถานที่เกิด: มอสโก
การศึกษา: All-Russian State Tax Academy, มหาวิทยาลัยนิวยอร์ก
ค่าตอบแทนโดยประมาณ: 7 ล้านเหรียญสหรัฐ
อาชีพ:
2545-2547 - ทนายความที่สำนักงานมอสโกของสำนักงานกฎหมาย Herbert Smith CIS Legal Services
2547-2557 - ดำรงตำแหน่งต่าง ๆ ที่ Rusal: หัวหน้าแผนกการควบรวมและซื้อกิจการผู้อำนวยการฝ่ายจัดการลงทุนของ Rusal ใน OJSC MMC Norilsk Nickel ผู้อำนวยการแผนกโครงการเชิงกลยุทธ์
ตั้งแต่เดือนเมษายน 2557 - ผู้อำนวยการทั่วไปของ En+
รายละเอียด: งานอดิเรกที่ชอบคือการเดินทาง เขาข้ามมหาสมุทรแอตแลนติกด้วยเรือยอทช์ และใฝ่ฝันที่จะท่องเที่ยวรอบโลกกับภรรยาและลูกสาว
15. มิทรี โคนอฟ
ตำแหน่ง: ประธานคณะกรรมการ Sibur Holding
อายุ: 44 ปี
สถานที่เกิด: มอสโก
การศึกษา: MGIMO, IMD
ค่าตอบแทนโดยประมาณ: 7 ล้านเหรียญสหรัฐ
อาชีพ:
พ.ศ. 2537-2540 - บริษัทการเงินระหว่างประเทศ
พ.ศ. 2540–2541 - บริษัท เรเนซองส์แคปิตอล
พ.ศ. 2541–2543 - YUKOS ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินชั้นนำ
พ.ศ. 2544–2547 - ทรัสต์และวาณิชธนกิจ รองประธาน กรรมการผู้จัดการ
พ.ศ. 2547–2549 - ซิบูร์ ที่ปรึกษาประธานาธิบดี รองประธาน รองประธานอาวุโส
ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2549 - ประธานาธิบดี Sibur
ตั้งแต่ปี 2554 - ผู้อำนวยการทั่วไปของ Sibur
รายละเอียด: ณ เดือนกันยายน 2014 Konov เป็นเจ้าของหุ้น Sibur เพียงไม่ถึง 5%
14. อเล็กซานเดอร์ ดยูคอฟ
ตำแหน่ง: ผู้อำนวยการทั่วไปของ JSC Gazprom Neft
อายุ: 46 ปี
สถานที่เกิด: เลนินกราด
การศึกษา: คำสั่งเลนินกราดของสถาบันต่อเรือเลนิน
มูลค่ารางวัลโดยประมาณ: 10 ล้านเหรียญสหรัฐ
อาชีพ:
พ.ศ. 2539–2541 - คลังน้ำมันเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก ผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน ผู้อำนวยการทั่วไป
พ.ศ. 2541–2542 - ท่าเรือเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก ผู้อำนวยการฝ่ายเศรษฐศาสตร์ รักษาการ โอ ผู้อำนวยการทั่วไป
พ.ศ. 2543-2546 คลังน้ำมันปีเตอร์สเบิร์ก ประธานคณะกรรมการ
พ.ศ. 2544 - ได้รับปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจจาก IMISP
พ.ศ. 2546–2549 - ซิบูร์ ประธาน
พ.ศ. 2549–2554 - Sibur Holding ประธานคณะกรรมการ
ตั้งแต่ปี 2554 - Sibur Holding รองประธานคณะกรรมการ
พ.ศ. 2549–2551 - ประธาน JSC Gazprom Neft
ตั้งแต่ปี 2551 - ประธานคณะกรรมการผู้อำนวยการทั่วไปของ JSC Gazprom Neft
ตั้งแต่ปี 2551 - ประธานสโมสรฟุตบอลเซนิต
รายละเอียด: ในปี 2014 เขาราดตัวเองในน้ำเย็นขณะเข้าร่วม ALS Ice Bucket Challenge เพื่อสนับสนุนองค์กรการกุศล ALS Association (การวิจัยโรคปลอกประสาทเสื่อมแข็งด้านข้างของกล้ามเนื้ออะไมโอโทรฟิก)
13. ปิโฮย่าเยอรมัน
ตำแหน่ง: ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Polyus Gold International (ถึงวันที่ 23 พฤศจิกายน 2556)
อายุ: 44 ปี
สถานที่เกิด: สแวร์ดลอฟสค์
การศึกษา: Ural State University, Bowdoin College (USA), Russian Academy of Civil Service ภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย
รางวัล: 10.7 ล้านเหรียญสหรัฐ
อาชีพ:
พ.ศ. 2537-2538 - MOSEXPO CJSC ผู้จัดการโครงการ
พ.ศ. 2538–2540 - JSC Palamos ผู้อำนวยการทั่วไป
2537-2541 - บริษัทกลางของกลุ่มการเงินและอุตสาหกรรม "Eurozoloto" ผู้อำนวยการทั่วไป
พ.ศ. 2541–2545 - Placer Dome International (แคนาดา) รองหัวหน้าสำนักงานตัวแทน ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจของบริษัท
พ.ศ. 2545–2550 - บริษัท เหมืองแร่ทองคำ Polyus รองผู้อำนวยการทั่วไป รองประธานฝ่ายพัฒนาองค์กร
2550-2554 - Polyus Gold รองผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาองค์กร
2554 - พฤศจิกายน 2556 - Polyus Gold International ประธานกรรมการผู้จัดการ
ตั้งแต่มกราคม 2557 - เป็นสมาชิกคณะกรรมการของกลุ่มบริษัท Renova
ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2557 - บริษัทจัดการ "รุสนาโน" รองหัวหน้าฝ่ายการลงทุน K
รายละเอียด: สาเหตุหนึ่งที่ทำให้ German Pihoya ออกจาก Polyus Gold ตามแหล่งข่าวของ Forbes คือความปรารถนาของบริษัทที่จะลดต้นทุนค่าตอบแทนผู้บริหาร
12. ชาฟากัต ทาเคาต์ดินอฟ
ตำแหน่ง: ผู้อำนวยการทั่วไป - ประธานกรรมการของ Tatneft (จนถึงเดือนพฤศจิกายน 2556)
อายุ: 68 ปี
สถานที่เกิด: หมู่บ้าน Abdrakhmanovo เขต Almetyevsky สาธารณรัฐสังคมนิยมโซเวียตปกครองตนเองตาตาร์
การศึกษา: สถาบันมอสโกแห่งอุตสาหกรรมปิโตรเคมีและก๊าซธรรมชาติตั้งชื่อตาม ไอ. เอ็ม. กุบคินา
อาชีพ:
2508 - ผู้ช่วยผู้เจาะของแผนกปฏิบัติการขุดเจาะ Almetyevsk ผู้ดำเนินการผลิตน้ำมันหัวหน้าคนงานซ่อมบ่อใต้ดินผู้จัดการโรงงาน
พ.ศ. 2521-2528 - หัวหน้าแผนก Jalilneft หัวหน้าแผนกผลิตน้ำมันและก๊าซของ Almetyevneft
พ.ศ. 2528-2533 เลขาธิการคนแรกของคณะกรรมการเมือง Leninogorsk ของ CPSU
พ.ศ. 2533–2542 - หัวหน้าวิศวกร - รองผู้อำนวยการคนแรกของ OAO Tatneft
พ.ศ. 2542–2556 - ผู้อำนวยการทั่วไปของ OJSC Tatneft
2556 - ผู้ช่วยประธานาธิบดีแห่งสาธารณรัฐตาตาร์สถานในประเด็นอุตสาหกรรมน้ำมัน
รายละเอียด: ในเดือนพฤศจิกายน 2013 ด้วยเหตุผลทางครอบครัว เขาลาออกจากตำแหน่งประธานของ Tatneft และกลายเป็นผู้ช่วยอิสระของประธานาธิบดี Tatarstan ในประเด็นอุตสาหกรรมน้ำมัน
รางวัลและความสำเร็จ
Order of Merit for the Fatherland ระดับที่ 3 (28 กรกฎาคม 2554) - เพื่อสนับสนุนการพัฒนาอุตสาหกรรมน้ำมันและการทำงานอย่างมีสติเป็นเวลาหลายปี
Order of Merit for the Fatherland ระดับ IV (24 เมษายน 2549) - เพื่อสนับสนุนการพัฒนาอุตสาหกรรมน้ำมันและการทำงานอย่างมีสติเป็นเวลาหลายปี
Order of Friendship (22 ธันวาคม 2542) - เพื่อให้บริการแก่รัฐ การทำงานอย่างมีสติเป็นเวลาหลายปี และมีส่วนสนับสนุนอย่างมากในการเสริมสร้างมิตรภาพและความร่วมมือระหว่างประชาชน
เครื่องอิสริยาภรณ์ธงแดงแรงงาน
เหรียญ "ในความทรงจำครบรอบ 300 ปีเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก"
เหรียญ "ในความทรงจำครบรอบ 1,000 ปีของคาซาน"
เหรียญครบรอบ “เพื่อการทำงานที่กล้าหาญ เพื่อรำลึกถึงวันครบรอบ 100 ปีวันเกิดของ Vladimir Ilyich Lenin"
ผู้ปฏิบัติงานที่มีเกียรติของอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (20 สิงหาคม 2536) - สำหรับความสำเร็จในด้านแรงงานและการทำงานหลายปีในสมาคมการผลิต Tatneft ซึ่งตั้งชื่อตาม V. D. Shashin
ความกตัญญูของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (29 ธันวาคม 2549) - สำหรับการให้บริการในการเตรียมและจัดการประชุมประมุขแห่งรัฐและรัฐบาลของประเทศสมาชิก G8 ในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก
ผู้ได้รับรางวัลรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียในสาขาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
คำสั่ง "เพื่อทำบุญแก่สาธารณรัฐตาตาร์สถาน"
เหรียญ "เพื่อรำลึกถึงการผลิตน้ำมันสามพันล้านตันในตาตาร์สถาน"
ช่างน้ำมันผู้มีเกียรติแห่งสาธารณรัฐตาตาร์สถาน
ผู้ได้รับรางวัล State Prize แห่งสาธารณรัฐตาตาร์สถานในสาขาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
ใบรับรองเกียรติยศแห่งสาธารณรัฐตาตาร์สถาน
ผู้ปฏิบัติงานที่มีเกียรติของกระทรวงเชื้อเพลิงและพลังงานของรัสเซีย
เครื่องราชอิสริยาภรณ์อัล-ฟัคห์ร ระดับที่ 2 (สภามุฟติสแห่งรัสเซีย, พ.ศ. 2548)
11. วลาดิสลาฟ บอมเกิร์ตเนอร์
ตำแหน่ง: ผู้อำนวยการทั่วไปของ Uralkali (จนถึง 24 ธันวาคม 2556)
อายุ: 42 ปี
สถานที่เกิด: สแวร์ดลอฟสค์
การศึกษา: Ural State Technical University, Kingston Business School, University of London
ค่าตอบแทนโดยประมาณ: 12 ล้านดอลลาร์
อาชีพ:
พ.ศ. 2538–2541 - ดำรงตำแหน่งหลายตำแหน่งที่ Uralenergo, ABB UETM, ABB Electrical Engineering
พ.ศ. 2541–2545 - ผู้อำนวยการทั่วไปของ ABB Moselectroschiel
2546-2548 - ผู้อำนวยการฝ่ายการพาณิชย์ของ OJSC Uralkali
พ.ศ. 2548–2553 - ผู้อำนวยการทั่วไป ประธาน OJSC Uralkali
พ.ศ. 2553-2554 - ผู้อำนวยการทั่วไป บริษัท เจเอสซี ศิลวินิจน์
พ.ศ. 2554–2556 - ผู้อำนวยการทั่วไปของ บริษัท United Uralkali
รายละเอียด: ในเดือนกันยายน 2014 เขาได้รับการปล่อยตัวจากการกักบริเวณในบ้านด้วยเงินประกัน 15 ล้านรูเบิล คณะกรรมการสอบสวนสงสัยว่าอดีตผู้อำนวยการทั่วไปของอูราลคาลีใช้อำนาจในทางที่ผิดและจัดกลุ่มอาชญากร
เมื่อวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2558 คดีอาญาต่อ Baumgertner ถูกยกเลิกเนื่องจากไม่มีความผิดทางร่างกายในการกระทำของเขา
10. อันเดรย์ อาคิมอฟ
ตำแหน่ง: ประธานกรรมการ Gazprombank
อายุ: 61 ปี
สถานที่เกิด: เลนินกราด
การศึกษา: สถาบันการเงินมอสโก
ค่าตอบแทนโดยประมาณ: 14 ล้านดอลลาร์
อาชีพ:
พ.ศ. 2517-2530 - Vneshtorgbank แห่งสหภาพโซเวียต
พ.ศ. 2528-2530 - สาขา Vneshtorgbank แห่งสหภาพโซเวียตในซูริก รองผู้อำนวยการทั่วไป
พ.ศ. 2530–2533 - Donau Bank (ออสเตรีย) ซีอีโอ
พ.ศ. 2534–2545 - IMAG Investment Management & Advisory Group GmbH (ออสเตรีย) กรรมการผู้จัดการ ที่ปรึกษาเต็มเวลาของประธานคณะกรรมการ Vneshtorgbank
ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2545 - ประธานคณะกรรมการ Gazprombank
ตั้งแต่ปี 2549 - สมาชิกของคณะกรรมการบริหารของ Novatek
ตั้งแต่ปี 2554 - สมาชิกของคณะกรรมการบริหารของ Gazprom และ Rosneftegaz
รายละเอียด : เขียนเพลง. หนึ่งในเพลงวอลทซ์ของนักแต่งเพลง Andrei Akimov - "Wind from the Elbe" - แสดงในปี 2010 ที่ Vienna Ball ใน Gostiny Dvor
9. วลาดิเมียร์ ยาคูนิน
ตำแหน่ง: ประธานการรถไฟรัสเซีย JSC
อายุ: 66 ปี
สถานที่เกิด: Melenki ภูมิภาควลาดิเมียร์
การศึกษา: สถาบันเครื่องกลเลนินกราด
อาชีพ:
พ.ศ. 2528-2534 - เลขาธิการคณะผู้แทนถาวรสหภาพโซเวียตประจำสหประชาชาติ
พ.ศ. 2534–2538 - สร้างศูนย์วิศวกรรมและเทคนิคบนพื้นฐานขององค์กรที่ซับซ้อนอุตสาหกรรมการทหาร Svetlana ในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก ร่วมก่อตั้งธนาคารรอสซิยา
พ.ศ. 2543 - รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงคมนาคมของรัสเซีย
พ.ศ. 2545 - รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงรถไฟคนที่หนึ่ง
พ.ศ. 2548 - ประธานการรถไฟรัสเซีย
รายละเอียด: ในช่วงฤดูร้อนปี 2014 ประธานาธิบดีวลาดิมีร์ ปูตินลังเลเป็นเวลาสองเดือนที่จะมอบหมายยาคูนินใหม่ ซึ่งสัญญาสามปีถัดไปจะหมดลง สื่อเขียนว่าสัญญาของเขาสามารถขยายได้เพียงหนึ่งปีเท่านั้น อย่างไรก็ตาม ท่ามกลางสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบาก สัญญาดังกล่าวจึงได้รับการเจรจาใหม่ภายใต้เงื่อนไขเดียวกัน
ผู้ได้รับรางวัลรัฐบาลรัสเซียในสาขาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
เหรียญพาเวล เมลนิคอฟ (2548)
อัศวินแห่งเครื่องราชอิสริยาภรณ์ (10 สิงหาคม 2549)
“ คนงานรถไฟกิตติมศักดิ์ของ JSC Russian Railways” (ตุลาคม 2550) เหรียญรางวัล“ เพื่อการพัฒนาทางรถไฟ” (22 ตุลาคม 2550)
อัศวินแห่งบุญเพื่อปิตุภูมิ ระดับที่ 4
เหรียญ "สำหรับการให้ความช่วยเหลือในการจัดทำโปรแกรมพิเศษ"
ผู้ตรวจความปลอดภัยการจราจรแห่งรัฐกระทรวงกิจการภายในของรัสเซีย - เหรียญ "ตำรวจขนส่ง 90 ปี"
อัศวินแห่งภาคีแห่งมิตรภาพ
อัศวินแห่งภาคีอเล็กซานเดอร์ เนฟสกี้
รางวัลสาขาวิชาของสหพันธ์:
อัศวินแห่งบุญสำหรับดินแดนอัลไตระดับ 1
รางวัลจากต่างประเทศ:
ผู้บัญชาการเครื่องราชอิสริยาภรณ์แกรนด์ดุ๊กแห่งลิทัวเนีย เกดิมินาส
อัศวินแห่งภาคี "ดานาเกอร์" คีร์กีซสถาน
อัศวินแห่งภาคีดอสท์ลุก อาเซอร์ไบจาน
อัศวินแห่งภาคีดอสตีก ระดับที่ 2 อาเซอร์ไบจาน
อัศวินแกรนด์ครอสพร้อมดาวทองของตรากิตติมศักดิ์ "เพื่อการบริการแก่สาธารณรัฐออสเตรีย"
นายทหารชั้นผู้ใหญ่แห่งเครื่องราชอิสริยาภรณ์บุญแห่งสาธารณรัฐอิตาลี
อัศวินแกรนด์ครอสแห่งเครื่องราชอิสริยาภรณ์พลเรือนสเปน
อัศวินแห่งเครื่องราชอิสริยาภรณ์แห่งอาร์เมเนีย
อัศวินแห่งกองทัพเกียรติยศฝรั่งเศส
รางวัลคำสารภาพ:
อัศวินแห่งคริสตจักรออร์โธดอกซ์รัสเซียแห่งภาคีเซนต์เซราฟิมแห่งซารอฟ ระดับที่ 2
อัศวินแห่งคริสตจักรออร์โธดอกซ์รัสเซียแห่งภาคีเจ้าชายดาเนียลแห่งมอสโกผู้ศักดิ์สิทธิ์ ระดับที่ 1
SMR Cavalier แห่ง Order of Al-Fakhr ระดับ 1
โบสถ์ออร์โธดอกซ์รัสเซีย 2552 อัศวินแห่งภาคีเซนต์อังเดรรูเบฟระดับ 1
CPI 2004 อัศวินแห่งสุสานศักดิ์สิทธิ์
อัศวินแห่งภาคีเซนต์ซาวา ระดับที่ 1 เซอร์เบีย
อัศวินแห่งคณะนักบุญซีริลและเมโทเดียส สาธารณรัฐเช็ก
ผู้บัญชาการ AOC ของคณะอัครสาวกศักดิ์สิทธิ์เปโตรและพอล
OCA อัศวินแห่งภาคีนักบุญผู้บริสุทธิ์ ระดับที่ 2
ผู้ได้รับรางวัลระดับนานาชาติของนักบุญแอนดรูว์ผู้ถูกเรียกว่า "ศรัทธาและความภักดี" เป็นครั้งแรกสำหรับการสนับสนุนการเสริมสร้างความเป็นรัฐของรัสเซียและการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการดำเนินโครงการเพื่อสร้างศูนย์กลางแห่งความรุ่งโรจน์แห่งชาติ
8. มิคาอิล ชาโมลิน
ตำแหน่ง: ประธาน AFK Sistema
อายุ: 44 ปี
สถานที่เกิด: มอสโก
การศึกษา: สถาบันรถยนต์และทางหลวงมอสโก, สถาบันข้าราชการพลเรือนแห่งรัสเซียภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย, คณะวิชาธุรกิจ Warton
รายได้โดยประมาณ: 15 ล้านเหรียญสหรัฐ
อาชีพ:
พ.ศ. 2536-2539 - สถาบันการจัดการและการตลาด ผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน
พ.ศ. 2538-2541 - บริษัทที่ปรึกษาของตัวเองในนิวยอร์ก ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการ
พ.ศ. 2541–2547 - McKinsey&Co หุ้นส่วนรุ่นน้อง
พ.ศ. 2547–2548 - Interpipe (ยูเครน) กรรมการผู้จัดการธุรกิจเฟอร์โรอัลลอย
พ.ศ. 2548–2551 - MTS ผู้อำนวยการหน่วยธุรกิจ MTS Russia
พ.ศ. 2551–2554 - เอ็มทีเอ ประธาน
ตั้งแต่ปี 2554 - ประธาน AFK Sistema
รายละเอียด: งานอดิเรกที่มีมายาวนานของชาโมลินคือการล่าสัตว์ เขาชอบล่าแพะภูเขาเป็นพิเศษ - ออโรช
6. มิทรี ราซูมอฟ
ตำแหน่ง: ผู้อำนวยการทั่วไปของกลุ่ม Onexim
อายุ: 39 ปี
สถานที่เกิด: มอสโก
การศึกษา: สถาบันความสัมพันธ์ระหว่างประเทศแห่งรัฐมอสโก
รายได้โดยประมาณ: 15 ล้านเหรียญสหรัฐ
อาชีพ:
พ.ศ. 2537–2540 - ทนายความของสำนักงานกฎหมายระหว่างประเทศ Clifford Chance
พ.ศ. 2540–2541 - รองหัวหน้าแผนกวาณิชธนกิจของ Renaissance Capital
พ.ศ. 2542–2546 - กรรมการผู้จัดการฝ่ายการเงิน LV
พ.ศ. 2543–2546 - สมาชิกของคณะกรรมการบริหารของ Sonic Duo CJSC จากนั้น Megafon OJSC
พ.ศ. 2544–2548 - รองผู้อำนวยการทั่วไปของ OJSC MMC Norilsk Nickel
ตั้งแต่ปี 2550 - ผู้อำนวยการทั่วไปของกลุ่ม Onexim ซึ่งรวมถึงสินทรัพย์ที่โอนไปยัง Mikhail Prokhorov 10 ในระหว่างการแบ่งธุรกิจกับ Vladimir Potanin 1 ซึ่งเป็นหุ้นส่วน Interros ของเขา
รายละเอียด: ฉันจัดงานศพเป็นการส่วนตัวและมอบโกศพร้อมขี้เถ้าของ Leonid Rozhetskin ซึ่งเขาก่อตั้งบริษัท LV Finance ในช่วงปลายทศวรรษ 1990 Rozhetskin ซึ่งศพถูกค้นพบในช่วงฤดูร้อนปี 2555 ในลัตเวียถูกฝังเมื่อวันที่ 31 สิงหาคม 2557 ในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก
5. มิคาอิล ซาดอร์นอฟ
ตำแหน่ง: ประธาน - ประธานคณะกรรมการ VTB24
อายุ: 51 ปี
สถานที่เกิด: มอสโก
การศึกษา: สถาบันเศรษฐกิจแห่งชาติมอสโกตั้งชื่อตาม G.V. Plekhanova
รายได้โดยประมาณ: 15 ล้านเหรียญสหรัฐ
อาชีพ:
พ.ศ. 2529-2531 - นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาที่สถาบันเศรษฐศาสตร์ของสถาบันวิทยาศาสตร์แห่งสหภาพโซเวียต
พ.ศ. 2532-2533 นักวิจัยจากสถาบันเศรษฐศาสตร์ ผู้เชี่ยวชาญในคณะกรรมการการวางแผนและงบประมาณของสภาโซเวียตสูงสุดแห่งสหภาพโซเวียต
2533 - สมาชิกของคณะกรรมาธิการแห่งรัฐเพื่อการปฏิรูปเศรษฐกิจของคณะรัฐมนตรี RSFSR หนึ่งในผู้เขียนโครงการ "500 วัน"
พ.ศ. 2537–2540 - รองผู้ว่าการรัฐดูมา
พ.ศ. 2540–2542 - รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังของสหพันธรัฐรัสเซีย พฤษภาคม - กันยายน
พ.ศ. 2542 - รองนายกรัฐมนตรีคนแรกของสหพันธรัฐรัสเซีย ตุลาคม
พ.ศ. 2542 (ค.ศ. 1999) - ที่ปรึกษาประธานาธิบดี Sberbank แห่งสหพันธรัฐรัสเซีย Andrey Kazmin
2543-2548 - รองผู้ว่าการรัฐดูมาตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2548 - ประธาน - ประธานคณะกรรมการ VTB24
รายละเอียด: ทหารผ่านศึกจากขบวนการรัฐสภาผู้ร่วมก่อตั้งสมาคมการเมืองยาโบลโคแลกความสำเร็จในอาชีพนักการเมืองกับนายธนาคาร ตามที่เขาพูด ศักดิ์ศรีและประสิทธิผลของรัฐสภาได้ลดลงตั้งแต่นั้นมา แต่กำไรในธุรกิจธนาคารกลับเพิ่มขึ้น
"เพื่อรับใช้เพื่อปิตุภูมิ" ระดับ IV
เครื่องราชอิสริยาภรณ์
ใบรับรองเกียรติยศจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
4. เกรฟเยอรมัน
ตำแหน่ง: ประธาน, ประธานคณะกรรมการ Sberbank
อายุ: 50 ปี
สถานที่เกิด: ปันฟิโลโว ภูมิภาคปัฟโลดาร์ คาซัค SSR
ค่าตอบแทนโดยประมาณ: 16 ล้านดอลลาร์
จำนวนพนักงาน: 313,100 (ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2557)
กำไร: ปี 2556 11.3 พันล้านดอลลาร์ ปี 2555 11.2 พันล้านดอลลาร์
ปี 2556 100.3 ล้านดอลลาร์ ปี 2555 77.2 ล้านดอลลาร์
ส่วนแบ่งในทุนจดทะเบียน: 0.003096%
ราคาแพ็คเกจ: 1.23 ล้านเหรียญสหรัฐ (ณ วันที่ 20 ตุลาคม 2557)
การศึกษา: Omsk State University, การศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรีที่ Leningrad State University (LSU)
อาชีพ:
พ.ศ. 2534–2541 - ศาลาว่าการเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก จากที่ปรึกษากฎหมายของคณะกรรมการเพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจและทรัพย์สินของฝ่ายบริหาร Petrodvorets ไปจนถึงประธานคณะกรรมการเพื่อการจัดการทรัพย์สินของเมืองของฝ่ายบริหาร (KUGI) รองผู้ว่าการเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก
พ.ศ. 2542-2543 - ศูนย์วิจัยเชิงกลยุทธ์ หัวหน้า
พ.ศ. 2543-2550 - กระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจและการค้า รัฐมนตรี
ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2550 - Sberbank ประธานและประธานกรรมการ
ข้อความอ้างอิง: “ วันนี้ฉันไม่สามารถอยู่ได้โดยปราศจากประโยชน์ของอารยธรรม ฉันอดไม่ได้ที่จะนั่งอยู่บนธนาคารทางอินเทอร์เน็ต ฉันไม่อยากยืนต่อแถวที่ Sberbank เก่าของสหภาพโซเวียตเป็นเวลาสองชั่วโมงเพื่อรับบริการที่ไม่ดีจาก สาว." (ฟอรัม “การโทรของรัสเซีย”, 2014)
รายละเอียด: ในเดือนพฤษภาคม 2014 เขาได้รับเลือกให้เป็นคณะกรรมการบริหารของ Yandex เป็นระยะเวลาสามปี ในปี 2009 Sberbank ซื้อ "หุ้นทองคำ" ของเครื่องมือค้นหาในราคา 1 ยูโร ตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2013 ธนาคารได้ถือหุ้นในการควบคุม (75% ลบหนึ่งหุ้น) ของบริษัท Yandex.Money
รางวัล
เครื่องอิสริยาภรณ์บุญเพื่อแผ่นดิน ระดับที่ 3 (19 ตุลาคม 2554)
เครื่องราชอิสริยาภรณ์บุญเพื่อปิตุภูมิ ระดับที่ 4 (6 สิงหาคม 2550)
เครื่องราชอิสริยาภรณ์อันทรงเกียรติ (13 กุมภาพันธ์ 2557)
เหรียญ P. A. Stolypin ระดับ II (2009)
เกียรติบัตรจากประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (11 กุมภาพันธ์ 2552)
เครื่องราชอิสริยาภรณ์เจ้าชายดาเนียลแห่งมอสโก ระดับที่ 1 (ROC, 2549)
พลเมืองกิตติมศักดิ์ของเมือง Astrakhan (2550)
ตราสัญลักษณ์กิตติมศักดิ์เฉพาะบุคคล “เพื่อประโยชน์พลเมือง” ระดับที่ 1 (Astrakhan, 10 ธันวาคม 2550)
เจ้าหน้าที่ของ Legion of Honor (ฝรั่งเศส, 2010)
3. มิคาอิล คูซอฟเลฟ
ตำแหน่ง: ประธาน – ประธานคณะกรรมการธนาคารแห่งมอสโก
อายุ: 48 ปี
สถานที่เกิด: ครัสโนกอร์สค์ ภูมิภาคมอสโก
ค่าตอบแทนโดยประมาณ: 17 ล้านดอลลาร์
จำนวนพนักงาน: 12,094 (ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2556)
กำไรปี 2556: 1.18 พันล้านดอลลาร์
กำไรปี 2555: 910 ล้านดอลลาร์
ค่าตอบแทนรวมของผู้จัดการหลักในปี 2556: 276 ล้านดอลลาร์ (VTB Group)
ค่าตอบแทนรวมของผู้จัดการหลักสำหรับปี 2555: 231.5 ล้านดอลลาร์ (VTB Group)
ส่วนแบ่งในทุนจดทะเบียนของธนาคารแห่งมอสโก: ไม่มี
ราคาแพ็คเกจ: -
การศึกษา: สถาบันความสัมพันธ์ระหว่างประเทศแห่งรัฐมอสโก (MGIMO)
อาชีพ:
พ.ศ. 2540–2545 – Probusinessbank หัวหน้าแผนก รองประธานอาวุโส
พ.ศ. 2545–2547 – Vneshtorgbank รองประธาน
พ.ศ. 2547–2548 – Guta Bank ประธาน - ประธานคณะกรรมการ
2547-2551 - ธนาคารพาณิชย์รัสเซีย (ไซปรัส) (บริษัท ย่อย VTB) กรรมการผู้จัดการ
พ.ศ. 2551–2554 - รองประธานคนที่หนึ่ง - ประธานคณะกรรมการ VTB
ตั้งแต่เดือนมีนาคม 2554 – ประธาน - ประธานคณะกรรมการธนาคารแห่งมอสโก
ข้อความอ้างอิง: “ฉันคิดว่าเมืองต่างๆ ควรเปรียบเทียบด้วยจิตวิญญาณหรือจังหวะของชีวิต จากมุมมองนี้ มอสโกและนิวยอร์กเป็นพี่น้องกันอย่างชัดเจน หากไม่ใช่ฝาแฝด ข้อแตกต่างประการหนึ่งคือ ย่านธุรกิจของเมืองที่ใหญ่ที่สุดในอเมริกาจะว่างเปล่าภายในเวลา 18.00-19.00 น. และในเวลานี้ ใครๆ ก็บอกว่างานของเราเพิ่งเริ่มต้น” (“มอสโกตอนเย็น”, กันยายน 2014)
รายละเอียด: ในปี 2556 เขาได้รับหุ้นของบริษัทจำนวน 76,373 หุ้น เป็นค่าตอบแทนในการดำรงตำแหน่งคณะกรรมการบริหารของ Rosneft ณ วันที่ 20 ตุลาคม 2014 แพ็คเกจนี้มีมูลค่า 424,800 ดอลลาร์
2. อเล็กเซย์ มิลเลอร์
ตำแหน่ง: ประธานคณะกรรมการ OJSC Gazprom
อายุ: 52 ปี
สถานที่เกิด: เลนินกราด
การศึกษา: สถาบันการเงินและเศรษฐกิจเลนินกราดตั้งชื่อตาม เอ็น. เอ. วอซเนเซนสกี ผู้สมัครสาขาวิชาเศรษฐศาสตร์
ค่าตอบแทนโดยประมาณ: 25 ล้านดอลลาร์
จำนวนพนักงาน: 429,000 (ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2556)
กำไร:
40.3 พันล้านดอลลาร์ (2555)
36.54 พันล้านดอลลาร์ (2556)
ค่าตอบแทนรวมของผู้จัดการหลัก:
2012: 68.5 ล้านดอลลาร์
2013: 93.8 ล้านดอลลาร์
สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท: 0.00095828%
ราคาแพ็คเกจ: 1.26 ล้านเหรียญสหรัฐ (ณ วันที่ 27 ตุลาคม 2557)
อาชีพ:
2533 - คณะกรรมการปฏิรูปเศรษฐกิจของคณะกรรมการบริหารสภาเมืองเลนินกราดหัวหน้าแผนกย่อย
พ.ศ. 2534 (ค.ศ. 1991) – ศาลาว่าการเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก รองประธานคณะกรรมการความสัมพันธ์ภายนอก
พ.ศ. 2539 - ท่าเรือเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาและการลงทุน
2542 - หัวหน้าบริษัท Baltic Pipeline System
พ.ศ. 2543 (ค.ศ. 2000) - ในเดือนกรกฎาคม เขาได้รับการแต่งตั้งเป็นรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงพลังงาน และ 10 เดือนต่อมา เขาได้รับเลือกเป็นประธานคณะกรรมการ Gazprom
ในเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2554 มิลเลอร์ได้รับการต่อสัญญาอีกครั้งเป็นเวลาห้าปี
ข้อความอ้างอิง: “หากเรายังคงพูดถึงปัญหาหลักของอุตสาหกรรมก๊าซทั่วโลก ก็คือในช่วงเวลาปัจจุบันที่การคาดการณ์ไม่ได้ผล และกลยุทธ์ที่สร้างขึ้นจากการคาดการณ์เหล่านี้ใช้ไม่ได้ผล” (IV เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก International Gas Forum, 2014)
รายละเอียด: ในเดือนมิถุนายน 2013 นักฟุตบอล Andrei Arshavin มาที่ International Economic Forum ในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กเป็นพิเศษเพื่อพบกับมิลเลอร์ที่นั่นและขอให้เขากลับไปที่เซนิตเป็นการส่วนตัว เมื่อวันที่ 27 มิถุนายน มีการประกาศการย้ายผู้เล่นไปยังสโมสรฟุตบอลอย่างเป็นทางการ
รางวัล
เครื่องอิสริยาภรณ์บุญเพื่อปิตุภูมิ ระดับที่ 4 (2549)
คำสั่งของอเล็กซานเดอร์ เนฟสกี้ (2014)
เหรียญเครื่องราชอิสริยาภรณ์บุญเพื่อปิตุภูมิ ระดับที่ 2 (2 มีนาคม 2545)
เครื่องราชอิสริยาภรณ์ไม้กางเขนแห่งสาธารณรัฐฮังการี ชั้นที่ 2 (ฮังการี)
เครื่องราชอิสริยาภรณ์นักบุญเมสรอป แมชทอตส์ (สาธารณรัฐอาร์เมเนีย)
เครื่องราชอิสริยาภรณ์ดอสตีก ระดับที่ 2 (คาซัคสถาน)
เครื่องอิสริยาภรณ์เกียรติยศ (เซาท์ออสซีเชีย 24 สิงหาคม 2552)
เครื่องราชอิสริยาภรณ์บุญแห่งสาธารณรัฐอิตาลี (อิตาลี 12 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2553)
เครื่องราชอิสริยาภรณ์นักบุญเซอร์จิอุสแห่งราโดเนซ ระดับที่ 2 (ROC)
เครื่องราชอิสริยาภรณ์นักบุญเซราฟิมแห่งซารอฟ ระดับที่ 1 (ROC, 2009)
เครื่องราชอิสริยาภรณ์แห่งความรุ่งโรจน์และเกียรติยศ ระดับที่ 2 (ROC, 2013)
พลเมืองกิตติมศักดิ์ของเมือง Astrakhan (2551)
รางวัลของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียในสาขาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (2553)
คำสั่งของภูมิภาค Nizhny Novgorod "เพื่อความกล้าหาญและเกียรติยศทางแพ่ง" ระดับที่ 1 (2010)
เครื่องอิสริยาภรณ์แรงงาน ชั้น 1 (เวียดนาม พ.ศ. 2554)
ใบรับรองเกียรติยศจากประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (6 กุมภาพันธ์ 2555) - สำหรับการบริการเพื่อการพัฒนาศูนย์ก๊าซและการทำงานอย่างมีสติเป็นเวลาหลายปี
1. อันเดรย์ คอสติน
ตำแหน่ง: ประธาน - ประธานคณะกรรมการ VTB Bank
อายุ: 58 ปี
สถานที่เกิด: มอสโก
ค่าชดเชย: 37 ล้านดอลลาร์
จำนวนพนักงาน: 109,741 (VTB Group ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2014)
กำไรปี 2556: 3.15 พันล้านดอลลาร์
กำไรปี 2555: 2.92 พันล้านดอลลาร์
ค่าตอบแทนรวมของผู้จัดการหลัก:
2012: 231.5 ล้านดอลลาร์
2013: 276 ล้านดอลลาร์
สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท : 0.00183%
ราคาแพ็คเกจ: 227,000 เหรียญสหรัฐ (ณ วันที่ 20 ตุลาคม 2557)
การศึกษา: มหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโก เอ็ม.วี. โลโมโนโซวา
อาชีพ:
พ.ศ. 2522–2525 - สถานกงสุลใหญ่สหภาพโซเวียตในออสเตรเลีย เจ้าหน้าที่บริการทางการทูต
พ.ศ. 2528-2533 - สถานทูตสหภาพโซเวียตในบริเตนใหญ่ เจ้าหน้าที่บริการทางการทูต
พ.ศ. 2536-2538 - Bank Imperial รองหัวหน้าฝ่ายการลงทุนต่างประเทศ
พ.ศ. 2538-2539 - ธนาคารสำรองแห่งชาติ (NRB) รองประธานกรรมการคนที่หนึ่ง
พ.ศ. 2539–2545 - Vnesheconombank ประธาน
ตั้งแต่ปี 2545 - ประธาน - ประธานคณะกรรมการ VTB Bank
ข้อความอ้างอิง: “ช่วงนี้เป็นช่วงเวลาที่เลวร้าย... เราต้องการลดกองทุนค่าจ้างลงสิบห้าเปอร์เซ็นต์ แม้ว่าเราจะมีธุรกิจที่กำลังเติบโตเช่น Leto Bank ก็ตาม (เวทีเศรษฐกิจในเมืองดาวอส มกราคม 2557)
รายละเอียด: เขาเป็นเพื่อนกับเจ้าของร่วมของ Otkrytie FC Vadim Belyaev 161 ครั้งหนึ่ง Kostin ต้องการคุยกับ Belyaev อย่างเร่งด่วนในขณะที่เขาไปพักผ่อนที่มัลดีฟส์ จากนั้นหัวหน้าของ VTB ก็ส่งเครื่องบินเพื่อพาคู่สนทนาไปมอสโคว์และ แล้วกลับมา
รางวัล
Order of Merit for the Fatherland ระดับที่ 3 (20 กันยายน 2554)
เครื่องอิสริยาภรณ์บุญเพื่อปิตุภูมิ ระดับที่ 4 (28 ตุลาคม 2549)
เครื่องอิสริยาภรณ์เกียรติยศ (3 ธันวาคม พ.ศ. 2542)
ใบรับรองเกียรติยศจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย (2541 และ 2544)
อัศวินเครื่องอิสริยาภรณ์บุญแห่งชาติ (ฝรั่งเศส), พ.ศ. 2550[
ความกตัญญูจากประธานาธิบดีรัสเซีย (15 เมษายน 2556)
"นายธนาคารแห่งทศวรรษ" (19 พฤศจิกายน 2556)
เครื่องราชอิสริยาภรณ์เพื่อสังคมการธนาคาร
อิกอร์ เซชิน
ตำแหน่ง: ประธาน, ประธานคณะกรรมการ Rosneft
อายุ: 54 ปี
สถานที่เกิด: เลนินกราด
ประมาณการค่าตอบแทน: ไม่มีข้อมูล
จำนวนพนักงาน: 228,000 (ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2556)
กำไร: สำหรับปี 2556 17.3 พันล้านดอลลาร์ ในปี 2555 11.7 พันล้านดอลลาร์
ค่าตอบแทนรวมของผู้จัดการคนสำคัญในปี 2556: 250.8 ล้านดอลลาร์
ค่าตอบแทนรวมของผู้จัดการคนสำคัญในปี 2555: 292.6 ล้านดอลลาร์
สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท : 0.1273%
ราคาแพ็คเกจ: 75 ล้านเหรียญสหรัฐ (ณ วันที่ 20 ตุลาคม 2557)
การศึกษา : มหาวิทยาลัยแห่งรัฐเลนินกราด (LSU)
อาชีพ:
พ.ศ. 2527–2531 – โมซัมบิก แองโกลา นักแปลทางทหาร
พ.ศ. 2531-2534 – Lensovet ผู้สอนชั้นนำ ผู้เชี่ยวชาญประเภทที่ 1 ของกรมความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจต่างประเทศของคณะกรรมการบริหาร Lensovet
พ.ศ. 2534–2539 – ศาลาว่าการเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก ตั้งแต่ลูกจ้างธรรมดาไปจนถึงหัวหน้าเจ้าหน้าที่ของรองนายกเทศมนตรีคนแรก - ประธานคณะกรรมการความสัมพันธ์ภายนอก (ในเวลานั้น วลาดิมีร์ ปูติน)
พ.ศ. 2539–2541 – ฝ่ายบริหารประธานาธิบดี รองหัวหน้าภาควิชาการทำงานกับทรัพย์สินในต่างประเทศ หัวหน้าแผนกทั่วไปของคณะกรรมการควบคุมหลัก
พ.ศ. 2541-2542 – ฝ่ายบริหารประธานาธิบดี, เสนาธิการรองหัวหน้าฝ่ายบริหาร, ที่ปรึกษารองหัวหน้าฝ่ายบริหาร
พ.ศ. 2543-2551 - ฝ่ายบริหารประธานาธิบดี (ปูติน) รองหัวหน้าฝ่ายบริหาร ผู้ช่วยประธานาธิบดี
พ.ศ. 2547–2554 – รอสเนฟต์ ประธานคณะกรรมการ
พ.ศ. 2551–2555 – รัฐบาล, รองนายกรัฐมนตรี
ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2555 – Rosneft ประธานและประธานกรรมการ
ข้อความอ้างอิง: “แน่นอนว่าตลาดจะต้องเสนอราคา [สำหรับน้ำมัน] ที่จะสมเหตุสมผลในการลงทุนของเรา ฉันคิดว่าภายในห้าถึงเจ็ดปีเราสามารถพูดคุยเกี่ยวกับ $140 และ $150 ต่อบาร์เรล” (บลูมเบิร์ก, 2013)
รายละเอียด: ในเดือนสิงหาคม 2556 และมีนาคม 2557 เขาได้ซื้อหุ้นของ Rosneft ด้วยราคาตลาด 93 ล้านดอลลาร์ ณ สิ้นเดือนตุลาคม 2557 ในระหว่างการอภิปรายเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการจัดสรรเงินมากกว่า 2 ล้านล้านรูเบิลให้กับ Rosneft จากกองทุนแห่งชาติ เขาแนะนำให้ชาวอเมริกันซื้อหุ้นของนักลงทุน Rosneft ซึ่งเป็นสมาชิกของคณะกรรมการบริหารของ Lukoil Mark Mobius กองทุนสวัสดิการ
*ข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนไม่ได้รับการเผยแพร่ เนื่องจากคำตัดสินของศาลแขวง Savyolovsky แห่งกรุงมอสโกลงวันที่ 1 สิงหาคม 2014 ในคดีหมายเลข 2-4098/14 ซึ่งริเริ่มโดย Igor Ivanovich Sechin ต่อ Axel Springer Russia CJSC และผู้สื่อข่าว Forbes สี่คน การตีพิมพ์ของ รายได้ของ Sechin ได้รับการยอมรับว่าทำลายชื่อเสียง ศักดิ์ศรี และชื่อเสียงทางธุรกิจของเขา
เครื่องราชอิสริยาภรณ์ "สำหรับการบริการสู่มอสโก"
ลำดับแห่งมิตรภาพ
อายุ: 41 ปี
สถานภาพ: โสด
การศึกษา: ในปี 1990 เขาสำเร็จการศึกษาจาก Donetsk Polytechnic Institute และในปี 1993 - การศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรีที่ Moscow Mining Institute โดยได้รับปริญญา Candidate of Technical Sciences ปริญญาเศรษฐศาสตร์ดุษฎีบัณฑิต จากสถาบันแรงงานและสังคมสัมพันธ์ ศาสตราจารย์เศรษฐศาสตร์และการจัดการ
อาชีพ:
ตั้งแต่เดือนมีนาคม 2541 – บริษัท CJSC Rosuglesbyt หัวหน้าฝ่ายบัญชีทรัพย์สินและบริหารสินทรัพย์ รองผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนากลยุทธ์ หัวหน้าฝ่ายพัฒนากลยุทธ์และบริหารสินทรัพย์ รองประธาน กรรมการบริหาร
พ.ศ. 2544 – หัวหน้าเจ้าหน้าที่ของบริษัท OJSC Rosuglesbyt กรรมการบริหาร
ตั้งแต่เดือนเมษายน 2545 - รองประธานคนแรกของ บริษัท CJSC Rosuglesbyt
ตั้งแต่กรกฎาคม 2545 - ประธาน JSC Shterncement
ในเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2545 - ประธาน OJSC Eurocement
ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2547 จนถึงปัจจุบัน - ประธาน Eurocement Group OJSC
Skorokhod เริ่มอาชีพของเขาในปี 1994 ที่ OJSC Russian Coal Company (Rosugol) ในฐานะนักเศรษฐศาสตร์ชั้นนำ และเขามาที่ Eurocement หลังจากทำงานในตำแหน่งอาวุโสที่ Rosuglesbyt และ Shterncement เป็นเวลาห้าปี โดยพิจารณาจากสินทรัพย์ของบริษัทปูนซีเมนต์ที่ใหญ่ที่สุดของรัสเซียที่ถูกสร้างขึ้น
เคล็ดลับความสำเร็จของเขาในฐานะผู้จัดการคือ Doctor of Economics Skorokhod สำรองข้อมูลทุกการตัดสินใจของเขาด้วยการคำนวณอย่างรอบคอบ เพื่อเร่งกระบวนการนี้ให้เร็วขึ้น ได้มีการนำระบบการผลิตอัตโนมัติมาใช้ในปี พ.ศ. 2548-2549: ข้อมูลเกี่ยวกับการเคลื่อนย้ายปูนซีเมนต์ในบริษัท ตั้งแต่การสกัดวัตถุดิบไปจนถึงการจัดส่งขั้นสุดท้าย จะแสดงที่โรงงานทุกแห่งทางออนไลน์ด้วยความแม่นยำสูงสุด กิโลกรัม
ตามที่ผู้รอบรู้กล่าวว่าความรอบคอบและความเข้มงวดในการจัดการตัวเลขช่วยให้ Skorokhod รับมือกับงานที่ Eurocement เผชิญได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทันทีที่เขาเข้ารับตำแหน่ง Skorokhod ก็เริ่มดำเนินโครงการอุปกรณ์ทางเทคนิคใหม่ขององค์กร โดยดำเนินการด้วยงบประมาณรวม 560 ล้านดอลลาร์ การลงทุนในการปรับปรุงให้ทันสมัยและการซื้อกำลังการผลิตใหม่ทำให้สามารถเพิ่มปริมาณการผลิตได้: ในปี 2548 การถือครองผลิตปูนซีเมนต์ได้ 22.5 ล้านตันเทียบกับ 9.6 ล้านตันในปี 2547 และในปี 2549 Eurocement Group OJSC อยู่ในอันดับที่ 37 ในการจัดอันดับ บริษัท รัสเซียที่มีมูลค่ามากที่สุดตามนิตยสาร Forbes การใช้อักษรตัวพิมพ์ใหญ่ของการถือครองตามการจัดอันดับนี้คือ 123.4 พันล้านรูเบิล (4.6 พันล้านดอลลาร์)
อย่างไรก็ตาม เช่นเดียวกับที่เกิดขึ้นบ่อยครั้ง ความเข้มงวดและความสนใจในตัวเลขบางครั้งส่งผลให้ความสนใจต่อปัจจัยมนุษย์ไม่เพียงพอ ดูเหมือนว่าสิ่งนี้จะเป็นจริงสำหรับ Mikhail Skorokhod เช่นกัน: เขามีลักษณะไม่ใช่ผู้เจรจาต่อรองทางการทูตมากที่สุด อาจเป็นไปได้ว่าด้วยเหตุนี้เขาจึงไม่สามารถแก้ไขความขัดแย้งประเภทต่างๆ ได้ทันท่วงทีเสมอไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งความขัดแย้งที่เกิดขึ้นในช่วงสองปีที่ผ่านมา: กับ Federal Antimonopoly Service และผู้ถือหุ้นชาวอเมริกันของบริษัท
ผู้สร้างระบบใหม่
Alexander Goncharuk ประธาน AFK Sistema มีชื่อเสียงในด้านความรักในงานที่ทะเยอทะยาน และการที่เขาแก้ไขปัญหาเหล่านี้ด้วยวิธีที่ยากมาก ชื่อเสียงของเขาในฐานะผู้นำเผด็จการทำให้เขาตกเป็นเป้าของนักวิจารณ์ แต่ทุกคนมีความเห็นเป็นเอกฉันท์ ในฐานะสถาปนิกด้านการปรับโครงสร้างระบบ กรณรักษ์มีประสิทธิภาพอย่างยิ่ง ข้อความ: ยูเลียนา เปโตรวา
 |
อายุ: 51 ปี
สถานภาพการสมรส: แต่งงานแล้ว, มีลูกชาย
การศึกษา: ในปี 1978 เขาสำเร็จการศึกษาด้วยเกียรตินิยมจาก Sevastopol Higher Naval Engineering School ในปี 1987 จาก Naval Academy ที่ได้รับการตั้งชื่อตาม Grechko ในเลนินกราด
อาชีพ:
พ.ศ. 2530-2534 – ประจำการในคณะกรรมการหลักด้านการต่อเรือของกองทัพเรือสหภาพโซเวียต
ตั้งแต่ปี 2536 – ผู้อำนวยการทั่วไปของบริษัทประกันภัย “ผู้นำ”
ตั้งแต่ปี 1996 – หัวหน้าแผนกโทรคมนาคมและรองประธาน AFK Sistema
พ.ศ. 2541–2546 – ประธานบริษัทซิสเทมาเทเลคอม
ตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2546 - ผู้อำนวยการทั่วไปของ JSC Concern Scientific Center
ตั้งแต่มกราคม 2549 – ประธาน AFK Sistema
แบบสอบถาม:
หนังสือเล่มโปรด: “ตั้งชื่อยาก ปกติฉันอ่านหนังสือใหม่ๆ ทั้งหมด ตั้งแต่ Pelevin ไปจนถึง Coelho”
ผู้จัดการในอุดมคติ: Jack Welch ซีอีโอของ General Electric
กฎทองของการจัดการ: ค้นหาสมดุลที่เหมาะสมระหว่างการกระจุกตัวของอำนาจและการมอบหมายอำนาจ
อดีตเจ้าหน้าที่เรือดำน้ำ อเล็กซานเดอร์ กอนชารุก เป็นหนึ่งในบุคคลที่เป็นที่ถกเถียงกันมากที่สุดในบรรดาผู้จัดการระดับสูงของบริษัทโทรคมนาคมของรัสเซีย ผู้สนับสนุนของกรจารักษ์พูดถึงพลังและความสามารถพิเศษของเขา ความเฉียบแหลมและความใส่ใจในรายละเอียดของเขา ในขณะที่ฝ่ายตรงข้ามวิพากษ์วิจารณ์เขาถึงความเผด็จการและความเข้มงวดของเขา พวกเขายังบอกอีกว่าภายใต้การดูแลที่เอาใจใส่ของเขานั้นเป็นไปไม่ได้ที่จะขโมย เป็นเวลากว่าหนึ่งทศวรรษครึ่งที่กรจรุกได้ก้าวผ่านทุกขั้นตอนของบันไดอาชีพ ตั้งแต่ผู้อำนวยการทั่วไปของบริษัทประกันภัย Leader (หลานสาวของ Sistema) ไปจนถึงประธานบริษัท
กรจรักษ์รู้วิธีต่อสู้กับศัตรูภายนอก เมื่อเขาเป็นประธานของ Sistema Telecom (แผนกโทรคมนาคมของ AFK) เขาได้ควบคุม MGTS ขับไล่ผู้ถือหุ้นที่ "ไม่พึงประสงค์" บางส่วนออกจาก MTS และตลอดระยะเวลาสี่ปีที่ผ่านมาได้รวมบริษัทที่แตกต่างกันหลายแห่งที่ซื้อโดย Sistema เข้าสู่ กลุ่มบริษัทเดียว
นอกจากนี้เขายังรู้วิธีจัดการกับบุคคลที่ไม่พึงประสงค์ภายในบริษัท เช่น เคยเป็นหัวหน้าแผนกอิเล็กทรอนิกส์ของ Sistema - Scientific Center Concern (ปัจจุบันคือ Sitronics) Goncharuk เข้ามาแทนที่ผู้จัดการระดับสูง 45 คน จุดแข็งประการที่สามของกรจรุกคือการขยายตัวทางภูมิศาสตร์ จากความคิดริเริ่มของเขา บริษัทไอทีชั้นนำของยูเครน Kvazar-micro และผู้ผลิตอุปกรณ์โทรคมนาคมของเช็ก Strom Telecom ถูกซื้อ ต้องขอบคุณการซื้อกิจการเหล่านี้อย่างมาก ผลประกอบการของ Sitronics เพิ่มขึ้นมากกว่าสิบเท่าในสองปี
และเมื่อต้นปี พ.ศ. 2549 Goncharuk ได้กลายเป็นสถาปนิกหลักของการปรับโครงสร้าง Sistema JSFC ทั้งหมด การเติบโตอย่างรวดเร็วของบริษัททำให้บริหารจัดการได้ยาก และจำเป็นต้องปรับระบบการจัดการให้เหมาะสมและเคลียร์อันดับพนักงานที่ไม่มีประสิทธิภาพ มันเป็นเรื่องที่คุ้นเคย แต่ก็มีความรับผิดชอบมากกว่ามาก “หากที่ Sitronics หรือ Sistema Telecom อย่างน้อยในทางทฤษฎีก็เป็นไปได้ที่จะยอมรับความเป็นไปได้ของข้อผิดพลาด ตอนนี้ก็ยกเว้นไปแล้ว” Alexander Goncharuk กล่าว จนถึงตอนนี้มันทำงานได้โดยไม่มีข้อผิดพลาด
มาตรฐานใหม่
Dmitry Levin เปลี่ยน Russian Standard ให้เป็นผู้นำในด้านสินเชื่อผู้บริโภค ตอนนี้งานของเขาคือการเพิ่มความภักดีของลูกค้าปัจจุบัน ข้อความ: Yulia Gordienko
 |
อายุ: 41 ปี
สถานภาพการสมรส: แต่งงานแล้ว, ลูกสี่คน
การศึกษา: ในปี 1987 เขาสำเร็จการศึกษาด้วยเกียรตินิยมจากสถาบันการเงินมอสโกและเข้าศึกษาในระดับบัณฑิตศึกษา ผู้สมัครสาขาวิชาเศรษฐศาสตร์
อาชีพ:
ในปี 1990 – กระทรวงการคลังของสหภาพโซเวียต
ตั้งแต่ปี 1991 – Sberbank
ตั้งแต่ 2537 ถึง 2540 - ผู้อำนวยการ หัวหน้าฝ่ายแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ ธนาคารร่วมระหว่างประเทศ ธนาคารออมสิน
พ.ศ. 2540–2542 – รองประธาน ผู้อำนวยการแผนก Mezhkombank OJSC
พ.ศ. 2542–2544 – รองประธาน ผู้อำนวยการแผนก CJSC Russian Standard Bank
ในเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2544 เขาได้รับแต่งตั้งให้เป็นประธานคณะกรรมการธนาคารมาตรฐานรัสเซีย
แบบสอบถาม:
หนังสือเล่มโปรด: เรื่องราวโดย Sergei Dovlatov และ Ivan Shmelev, “ The Human Comedy” โดย William Saroyan
ผู้จัดการในอุดมคติ: Lee Iacocca
กฎทองของการจัดการ: ทักษะการฟัง - เมื่อคุณได้ยินคู่สนทนาของคุณ คุณจะตัดสินใจได้ง่าย
Dmitry Levin เรียกปัญหาที่ Russian Standard พบในเวลาที่ต่างกันว่าเป็นความเจ็บปวดที่เพิ่มขึ้น ในปี พ.ศ. 2545-2546 ธนาคารประสบปัญหาในการจัดหาเงินทุนสำหรับธุรกิจที่เติบโตอย่างรวดเร็ว “ความต้องการของลูกค้าเติบโตเร็วกว่าความสามารถทางการเงินของธนาคาร” Dmitry Levin เล่า เขาได้พัฒนานโยบายในการดึงดูดทรัพยากรเป็นการส่วนตัว: ความสัมพันธ์กับนักลงทุน กลยุทธ์ในการทำงานในตลาดการเงิน จนถึงปัจจุบัน ปริมาณเงินทุนที่ธนาคารระดมทุนได้อยู่ที่ประมาณ 5 พันล้านดอลลาร์
ในเวลาเดียวกัน ธนาคารได้ทำการคำนวณผิดเชิงกลยุทธ์ที่ร้ายแรง “ในปี 2003 เราให้ความสำคัญกับการให้บริการลูกค้าผ่านสำนักงานของธนาคารอื่นๆ มากเกินไป” ซีอีโอของ Russian Standard เล่า “แต่เมื่อโรงปฏิบัติงานแห่งหนึ่งในโรงงานไม่ใช่ของคุณ ความล้มเหลวก็เริ่มต้นขึ้น” จากสถานการณ์ดังกล่าว Levin ได้รับหลักการเหล็กว่า "ไม่ให้ลูกค้าของคุณใช้โครงสร้างอื่น" และเริ่มพัฒนาเครือข่ายของเขาเอง เขาจัดการเพื่อเปลี่ยนธนาคารจากธนาคารมอสโกล้วนๆ ให้เป็นธนาคารกลาง และโดยไม่ต้องซื้อสินค้าจากผู้เล่นในระดับภูมิภาค ขณะนี้ธนาคารมีสาขาประมาณ 130 แห่งในภูมิภาคต่างๆ ภายในสิ้นปีนี้ Dmitry Levin วางแผนที่จะเพิ่มจำนวนเป็น 280 แห่ง
“เราสามารถสร้างธนาคารที่เป็นผู้นำในอุตสาหกรรมและสามารถแข่งขันกับธนาคารต่างประเทศได้ค่อนข้างประสบความสำเร็จ” มิทรี เลวินภูมิใจ และเขาก็ยอมรับทันทีถึงสิ่งที่เขายังทำไม่ได้ - เพื่อสร้างฐานลูกค้าที่ภักดีของ Russian Standard นี่คือสิ่งที่ Levin วางแผนจะทำในปี 2550 โดยสร้างกลุ่มผลิตภัณฑ์บัตรเครดิตที่ทรงพลัง โดยนำเสนอโครงการใหม่ๆ ในด้านสินเชื่อผู้บริโภคและรถยนต์ สำหรับข้อกำหนดของธนาคารกลางในการเปิดเผยอัตราดอกเบี้ยเงินกู้ที่แท้จริง ซึ่งหน่วยงานกำกับดูแลได้แนะนำตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2550 นั้น Dmitry Levin ไม่เห็นปัญหาใด ๆ สำหรับธุรกิจโดยเฉพาะเมื่อมีการเปิดตัว “เราจะเริ่มประกาศโดยเร็วที่สุด” เขาสัญญา
ผู้สร้าง “น้ำมัน-โคลา”
ผู้อำนวยการ United Oil Group, Vladislav Paulus สามารถใช้เครื่องมือที่มีอยู่ใน FMCG ในอุตสาหกรรมน้ำมันได้อย่างมีประสิทธิภาพ การซื้อขายผลิตภัณฑ์ปิโตรเลียมกลายเป็นเรื่องง่ายกว่าการซื้อขาย Coca-Cola ข้อความ: นิโคไล กริชิน
 |
อายุ: 45 ปี
สถานภาพสมรส: ภรรยา – นักบัลเล่ต์ชื่อดัง Ilze Liepa ลูกสาวสองคน
การศึกษา : MGIMO คณะเศรษฐศาสตร์ความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ
อาชีพ:
พ.ศ. 2526-2534 – การค้าต่างประเทศของสหภาพโซเวียต วิศวกร นักเศรษฐศาสตร์อาวุโส
พ.ศ. 2534–2542 – Coca-Cola ผู้จัดการโครงการพัฒนาธุรกิจ ผู้จัดการระดับภูมิภาคของกลุ่มประเทศบอลติก ผู้อำนวยการทั่วไปของ Coca-Cola Vladivostok Bottlers ผู้อำนวยการฝ่ายกลยุทธ์ระดับภูมิภาค
พ.ศ. 2542 (ค.ศ. 1999) – บริษัท Russian Standard ผู้อำนวยการทั่วไป
2000 – Alfa Group โครงการชา ผู้อำนวยการทั่วไป
พ.ศ. 2544–2548 – YUKOS ผู้อำนวยการทั่วไปของ Trading House รองประธาน
ตั้งแต่ปี 2548 – United Oil Group (Basel) ผู้อำนวยการทั่วไป
แบบสอบถาม:
หนังสือเล่มโปรด: Alexander Pushkin “Eugene Onegin”
ผู้จัดการทีมในอุดมคติ: โมเสส
กฎทองของการจัดการ: เพียงพอกับสถานการณ์ปัจจุบันและยุติธรรมต่อผู้คน
“เพื่อโน้มน้าวใจผู้คนให้ซื้อโซดาหนึ่งขวด คุณยังต้องสร้างความต้องการดังกล่าวให้พวกเขา” วลาดิสลาฟ พอลลัสกล่าว “มันง่ายกว่าด้วยแหล่งพลังงาน ไม่ว่าคุณจะต้องการมันหรือไม่ก็ตาม คุณจะต้องซื้อมัน” ผู้จัดการรู้เรื่องนี้มาก: ผู้นำการให้คะแนน เอสเอฟในอุตสาหกรรมน้ำมันเขามีส่วนในการสร้างอาณาจักรโคคา-โคลาในรัสเซีย เป็นเวลาเกือบสิบปีที่เขาเปิดโรงงานและสาขาการขายของบริษัทในส่วนต่างๆ ของประเทศ
ในช่วงต้นทศวรรษ 2000 ผู้ถือหุ้นของ YUKOS ตัดสินใจเปลี่ยนแปลงระบบการขายผลิตภัณฑ์ปิโตรเลียมในรัสเซียอย่างรุนแรง พวกเขากำลังมองหาคนที่มีประสบการณ์แบบตะวันตกและมีมุมมองที่สดใหม่ ทางเลือกตกอยู่ที่พอลลัส "ผู้สั่นโคคา" เมื่อเขาได้พบกับ "อุตสาหกรรมน้ำมัน" เป็นครั้งแรก ผู้จัดการก็ตกใจมาก: "นี่เป็นฟาร์มรวมของโซเวียตจริงๆ" ก่อนอื่น Paulus ได้สร้างระบบการกำหนดราคาแบบรวมศูนย์ - ก่อนหน้านี้แผนกต่างๆ ของ บริษัท น้ำมันจะกำหนดราคาขายอย่างอิสระ นอกจากนี้ เขายังอนุญาตให้ผู้จัดการใช้รายได้ส่วนเกินกับโบนัสของตนเอง ด้วยเหตุนี้ Paulus จึงมีรายได้ 300 ล้านดอลลาร์สำหรับ Yukos ในช่วงหกเดือนแรก นอกเหนือจากปริมาณก่อนหน้านี้ และเข้ารับตำแหน่งรองประธาน
เมื่อบริษัทของ Khodorkovsky เริ่มล่มสลายภายใต้แรงกดดันจากรัฐ โอเล็ก เดริปาสกาเชิญผู้จัดการให้เป็นหัวหน้าโครงการน้ำมันใหม่ที่นักธุรกิจกำลังสร้างขึ้นรอบๆ โรงกลั่นน้ำมัน Afipsky และที่นี่ Paulus ใช้กลยุทธ์จาก FMCG เขาปรับปรุงการผลิตให้ทันสมัย เพิ่มจำนวนช่องทางการจัดหาผลิตภัณฑ์ปิโตรเลียม จากนั้นกำจัดคนกลางที่ท่าเรือ ผลก็คือ มูลค่าการซื้อขายของบริษัทเพิ่มขึ้นจาก 350 ล้านดอลลาร์ในปี 2548 เป็น 1 พันล้านดอลลาร์ในปี 2549 และนี่เป็นเพียงจุดเริ่มต้น: Deripaska วางแผนที่จะสร้างบริษัทโฮลดิ้ง a la RussNeft ในแนวตั้ง พอลลัสได้ซื้อเงินฝากที่มีแนวโน้มดีไว้จำนวนหนึ่งแล้ว และกำลังจับตาดูผู้อื่น ปรากฎว่าการสกัดน้ำมันนั้นไม่ยากไปกว่าการสร้างโรงงานผลิตน้ำอัดลม
ปรมาจารย์ที่แท้จริง
Eldar Razroev คิดว่าตัวเองเป็นคนขี้เกียจดังนั้นเขาจึงไม่ชอบการเคลื่อนไหวที่ไม่จำเป็น “ฉันชอบรถที่มีระบบเกียร์อัตโนมัติ” เขากล่าว “และยิ่งกว่านั้น - ด้วยระบบอัตโนมัติ” ข้อความ: แม็กซิม โคติน
 |
อายุ: 46 ปี
สถานภาพการสมรส: แต่งงานแล้ว, ลูกสามคน
การศึกษา: โรงเรียนเทคนิคขั้นสูงแห่งมอสโกตั้งชื่อตาม บาวแมน บัณฑิตวิทยาลัยสถาบันกายภาพแห่งสถาบันวิทยาศาสตร์แห่งสหภาพโซเวียต
อาชีพ:
พ.ศ. 2538–2539 – VimpelCom หัวหน้าฝ่ายบริการการตลาด
พ.ศ. 2539–2542 – Vostok Mobile B.V. ผู้อำนวยการฝ่ายการค้า
พ.ศ. 2542–2543 – อัลฟ่า-อีโคเทเลคอม รองผู้อำนวยการทั่วไป
พ.ศ. 2544–2545 – VimpelCom-R รองผู้อำนวยการทั่วไป
พ.ศ. 2545–2547 – โซนิค ดูโอ ผู้อำนวยการฝ่ายการค้า
ตั้งแต่ปี 2547 – ยูโรเซต, ประธาน
แบบสอบถาม:
หนังสือเล่มโปรด: “Dunno on the Moon”
ผู้จัดการทีมในอุดมคติ: E. A. Razroev
กฎทองของการจัดการ: ถ้าคุณทำไม่ได้แต่อยากทำจริงๆ คุณก็ทำได้
เยฟเจนี ชิชวาร์คินในปี 2004 เขาได้เชิญผู้อำนวยการฝ่ายการค้าของ Sonic Duo ให้ก่อตั้ง "ระบบขับเคลื่อนอัตโนมัติ" ในบริษัท ผู้ก่อตั้ง Euroset เคยชินกับการจัดการทั้งรถยนต์และธุรกิจด้วยตนเอง แต่มูลค่าการซื้อขาย 320 ล้านดอลลาร์ทำให้เขาต้องคิดถึงกระบวนการทางธุรกิจ การสร้างโครงสร้างกลายเป็นงานของผู้จัดการ
“บริษัทนี้มีลักษณะคล้ายกับกองทหารที่บุกทะลุแนวหลังของศัตรู” Razroev เล่า “ธุรกิจเติบโตอย่างรวดเร็ว ล้อรถเปลี่ยนไปอย่างรวดเร็ว” ยังไม่เปลี่ยนแปลงทุกอย่าง แต่ Chichvarkin พอใจกับความก้าวหน้าของสิ่งต่างๆ แล้ว “ Razroev คิดอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับความคิดของเขา ประสบการณ์ติดอยู่กับเขา เขาร่าเริงและโกรธ” ผู้ก่อตั้ง Euroset กล่าว “ สำหรับเขาไม่มีคำว่า 'ไม่' ยิ่งยากเท่าไรก็ยิ่งดีสำหรับเขา”
ประธานบริษัทรู้สึกดีมากไม่เพียงแต่เมื่อเขา "ดูแล" บริษัทกองโจรก่อนที่จะเสนอขายหุ้น IPO ที่เป็นไปได้ แต่ยังรวมถึงเมื่อทำงานในโครงการอื่น - การสร้าง MVNO “เราเสนอที่จะซื้อการรับส่งข้อมูลจากผู้ให้บริการ Big Three และพวกเขาก็ถามว่าเราจะวางตำแหน่งตัวเองอย่างไร” Razroev เล่า “เห็นได้ชัดว่าผู้คนอาศัยอยู่ในระนาบดวงดาว” ผู้จัดการของ SMARTS อาศัยอยู่ในชีวิตจริงด้วยความช่วยเหลือซึ่ง Euroset ได้กลายเป็นผู้ให้บริการโทรศัพท์เคลื่อนที่เสมือนจริง ตอนนี้ Razroev กำลังทำนายวันสิ้นโลกสำหรับผู้นำโทรคมนาคมในปัจจุบัน เนื่องจากบริษัทวิศวกรรมไม่สามารถแข่งขันกับการตลาด "เสมือนจริง" ได้ “นี่คือไวรัส” ชิชวาร์คินกล่าว “และเราก็เปิดหลอดทดลอง”
Razroev ต้องการ "เปิดหลอดทดลอง" กลับมาที่ Megafon หลังจากที่โครงการเสมือนจริงเปิดดำเนินการอย่างเต็มรูปแบบและบริษัทกลายเป็นสาธารณะ คุณสามารถหยุดพักได้ “คุณไม่สามารถหายใจเข้าได้ตลอดเวลา คุณต้องหายใจออกบางครั้ง” เขากล่าว ประธานาธิบดี Euroset รู้อยู่แล้วว่าต้องทำอะไร "เมื่อหายใจออก": เขามีสิทธิบัตรสำหรับเครื่องตรวจจับอนุภาคนิวตริโนเบื้องต้น “ถ้าคุณสร้างการเชื่อมต่อบนอนุภาคเหล่านี้จะไร้ขีดจำกัด” Razroev ฝัน “จากนั้นสัญญาณสามารถรับได้ทั้งใต้ดินหรือในอวกาศ”
การตลาดที่มุ่งเน้น
“การทำงานในรัสเซียนั้นยากกว่าในยุโรป” เฮนริก เนนเซน ชาวสวีเดน ซึ่งเป็นหัวหน้าแผนกท้องถิ่นของบริษัท Ford Motor มาเจ็ดปีกล่าว “ผู้บริโภคกำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และบริษัทจะต้องตอบสนองความต้องการของเขาเสมอ” ข้อความ: Dmitry Kryukov
 |
อายุ: 61 ปี
สถานภาพ: แต่งงานแล้ว มีลูกสามคน
การศึกษา : Gothenburg School of Economics, ปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ (MBA)
อาชีพ:
พ.ศ. 2514-2543 – เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ที่ Ford Motor Company ดำรงตำแหน่งผู้นำหลายตำแหน่ง รวมถึงกรรมการผู้จัดการประจำสวีเดนและนอร์เวย์ และผู้จัดการแบรนด์สำหรับโมเดล Focus ในยุโรป
ตั้งแต่ปี 2000 – กรรมการผู้จัดการบริษัท Ford Motor ในรัสเซีย
ตั้งแต่ปี 2544 - ประธาน บริษัท Ford Motor ในรัสเซียและ CIS
แบบสอบถาม:
หนังสือเล่มโปรด: ตอบยาก
ผู้จัดการในอุดมคติ: Ingvar Kamprad ผู้ก่อตั้ง IKEA
กฎทองของการจัดการ: สร้างทีมที่รู้ทุกอย่างเกี่ยวกับผู้บริโภคในปัจจุบันและอนาคต
Henrik Nenzen ซึ่งก่อนหน้านี้เคยทำงานเป็นผู้จัดการแบรนด์ของ Ford Focus ในยุโรป ได้เรียนรู้ที่จะคาดเดาความชอบได้อย่างสมบูรณ์แบบ โดยมุ่งเน้นไปที่กลุ่มเป้าหมายของอดีตเจ้าของรถยนต์ Zhiguli และใช้รถยนต์ต่างประเทศเขาเสนอราคาที่เหมาะสมให้พวกเขา - ประมาณ 15,000 ดอลลาร์สำหรับรถยนต์ที่สมบูรณ์ใหม่ นอกจากนี้ Nenzen ยังกระตุ้นข้อเสนอด้วยโปรแกรมสินเชื่อที่ดี: วันนี้ Ford Focus รุ่นเดียวกันสามารถซื้อได้ที่ 4.9% ต่อปีจำนวนเงินดาวน์คือ 40% นั่นคือประมาณเท่ากับราคารถยนต์ AvtoVAZ ซึ่ง ตามที่นักวิเคราะห์กล่าวไว้ ไม่ใช่เรื่องบังเอิญแต่อย่างใด
เป็นผลให้ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมารถยนต์ต่างประเทศของ Ford ขายดีที่สุดในรัสเซีย (ขายได้เกือบ 116,000 คันในปี 2549) แต่อัจฉริยะด้านการตลาดของ Henrik Nenzen แซงหน้าความสามารถของเขาในฐานะผู้จัดงานการผลิตในระดับหนึ่ง ความต้องการรถยนต์ฟอร์ดมีมากจนผู้ซื้อต้องรอถึงหกเดือนสำหรับรถยนต์ ในขณะที่ผู้ผลิตรายอื่นจากต่างประเทศกระบวนการนี้มักจะใช้เวลาประมาณสองถึงสามเดือน
เพื่อนร่วมงานกลายเป็นปัญหาที่ร้ายแรงมากขึ้นสำหรับผู้จัดการชาวสวีเดน ความสำเร็จของฟอร์ดในรัสเซียส่วนใหญ่เกิดจากการที่เป็นคนแรกที่เปิดการผลิตที่นี่ แต่ตอนนี้บริษัทยักษ์ใหญ่ด้านยานยนต์ในยุโรปและเอเชียรายอื่นๆ ได้ประกาศแผนการที่คล้ายกันแล้ว ดังนั้นเพื่อรักษาปาล์มเอาไว้ Henrik Nenzen จะต้องคิดถึงการขยายกำลังการผลิต และเห็นได้ชัดว่าสิ่งนี้จะต้องมีการลงทุนจำนวนมากจากบริษัทแม่ซึ่งทำได้ไม่ดีนัก เนื่องจาก Ford Motor Co. มีผลขาดทุนสุทธิ ในปี 2549 มีมูลค่า 12.7 พันล้านดอลลาร์
อย่างไรก็ตาม Henrik Nenzen เรียกคุณสมบัติที่แข็งแกร่งอย่างหนึ่งของเขาที่ช่วยเขาในงานของเขาว่า “ความสามารถในการอธิบายให้องค์กรแม่ในยุโรปทราบถึงการดำเนินการที่จำเป็นในตลาดท้องถิ่น” และเขามีข้อโต้แย้งที่จริงจัง: ตามการประมาณการของผู้เชี่ยวชาญ การหมุนเวียนของแผนกรัสเซียในปี 2549 เพิ่มขึ้น 38%
ภักดีต่อรุสลัน
พันโทสำรอง Gennady Pivovarov ไม่สามารถจินตนาการถึงชีวิตของเขานอกการบินขนส่งได้ ดังนั้นเขาจึงปฏิเสธข้อเสนองานใหม่อยู่เสมอ ข้อความ: อันเดรย์ คราซาวิน
 |
อายุ: 45 ปี
สถานภาพ: แต่งงานแล้ว มีลูกสาวสองคน
การศึกษา: ในปี 1985 เขาสำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนวิศวกรรมการบินทหารระดับสูงคาร์คอฟด้วยปริญญาวิศวกรรมเครื่องกล
อาชีพ:
พ.ศ. 2528-2543 – รับราชการในกองทัพอากาศ
พ.ศ. 2537–2543 – รองผู้บังคับการกรมทหารด้านวิศวกรรมการบิน
ในปี พ.ศ. 2543 เขาลาออกจากตำแหน่งกองหนุนด้วยยศร้อยโท
พ.ศ. 2543–2544 – หัวหน้าแผนกซ่อมบำรุงเครื่องบินของบริการวิศวกรรมการบินของสายการบิน Volga-Dnepr Airlines
ในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2544 เขาได้รับแต่งตั้งให้เป็นรองหัวหน้าฝ่ายวิศวกรรมและบริการการบินของ Volga-Dnepr JSC
ตั้งแต่เดือนเมษายน 2546 – รองผู้อำนวยการคนแรกฝ่ายการผลิตที่ Volga-Dnepr JSC
ในเดือนเมษายน พ.ศ. 2548 เขาได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการทั่วไปของ Volga-Dnepr JSC
แบบสอบถาม:
หนังสือเล่มโปรด: Alexander Stepanov "Port Arthur"
ผู้จัดการในอุดมคติ: Andrey Zarmenovich Martirosov ผู้อำนวยการทั่วไปของสายการบิน UTAir
กฎทองของการจัดการ: อย่ารีบเร่งในการตัดสินใจผิดพลาด
คำถามเกี่ยวกับอาชีพของ Pivovarov ได้รับการแก้ไขมานานแล้ว เขาเกิดในครอบครัวนักบินทหาร ใช้ชีวิตวัยเด็กในเมืองทหารใกล้เมืองซาโปโรเชีย และใฝ่ฝันที่จะเดินตามรอยเท้าพ่อมาโดยตลอด “การรับใช้กองทัพในตอนนั้นถือเป็นเกียรติอย่างยิ่ง” เกนนาดี พิโววารอฟ เล่า “และยิ่งกว่านั้นในกองทัพอากาศด้วย” เมื่ออายุ 33 ปีเขากลายเป็นรองผู้บัญชาการกองบินขนส่งซึ่งมีกองบินประกอบด้วยเครื่องบินที่ใหญ่ที่สุดในโลก - An-124 Ruslan อย่างไรก็ตาม หกปีต่อมาอาชีพทหารของเขาก็สิ้นสุดลง: เขาถูกเลิกจ้าง
จะทำอย่างไรต่อไป? “ฉันไม่มีทางเลือกพิเศษใดๆ” ผู้อำนวยการทั่วไปของ Volga-Dnepr อธิบาย “มีเพียง 3 สายการบินที่ปฏิบัติการใน Ruslans (Russian Volga-Dnepr และ Polet และ ANTK Antonov ของยูเครน” เอสเอฟ) แต่ฉันไม่ต้องการออกจากการบินขนส่ง”
ธุรกิจหลักของ Volga-Dnepr คือการเช่าเหมาลำการขนส่ง An-124 แต่เมื่อสามปีที่แล้วบริษัทเริ่มพัฒนาเที่ยวบินขนส่งสินค้าเป็นประจำบนเครื่องบินโบอิ้ง เป็นเวลาหนึ่งปีครึ่ง (ตั้งแต่เดือนเมษายน พ.ศ. 2548) ในฐานะซีอีโอ Pivovarov สามารถสร้างธุรกิจแนวใหม่ที่มีกำไรได้ หากในปี 2548 การขนส่งบนโบอิ้งได้รับการอุดหนุนโดยการเช่าเหมาลำบน Ruslans ปีที่แล้วก็มีกำไร: แผนการขนส่งปกติเกิน 50% และมูลค่าการซื้อขายรวมของ บริษัท Volga-Dnepr เพิ่มขึ้น 55% - เป็น 725 ดอลลาร์ ล้าน .
“ความลับของความสำเร็จของเขาคือความรู้อันเป็นเลิศในด้านเทคโนโลยีและประสบการณ์ในการจัดการผู้คนในสภาพแวดล้อมที่มีความเสี่ยงสูง” ประธานของ Volga-Dnepr กล่าว อเล็กเซย์ อิไซคิน. CEO มีสไตล์การบริหารจัดการแบบเผด็จการ แต่เขาช่วยให้ผู้ใต้บังคับบัญชาเติบโตขึ้น เมื่อผู้จัดการระดับสูงลาออกจากบริษัท พวกเขาจะไม่มองหาคนใหม่จากภายนอก “เรากำลังสร้างผู้นำคนใหม่ภายในบริษัท” CEO กล่าว
และเกนนาดี พิโววารอฟเองก็ไม่ได้มองหาตัวเลือกจากทีม “นักล่าเฮด โปรดอย่ากังวล” เขายิ้ม ในท้ายที่สุดเขาอุทิศครึ่งชีวิตเพื่อขนส่งการบิน
ในระหว่างปี การจัดอันดับดังกล่าวตกเป็นของอดีตหัวหน้าของการรถไฟรัสเซีย Vladimir Yakunin อดีตประธานคณะกรรมการของ RusHydro Evgeny Dod อดีตหัวหน้าของ Bashneft Alexander Korsik อดีตผู้อำนวยการทั่วไปของ MegaFon Ivan Tavrin อดีต หัวหน้าธนาคารแห่งมอสโก Mikhail Kuzovlev ผู้อำนวยการทั่วไปของ Eurochem » Dmitry Strezhnev ตำแหน่งของพวกเขาถูกยึดครองโดย Jean-Yves Charlier ซีอีโอของ VimpelСom, Pavel Grachev ซีอีโอของ Polyus, Boris Kovalchuk ซีอีโอของ Inter RAO, Andrey Varichev ซีอีโอของ Metalloinvest, Nikolai Tokarev ประธาน Transneft, Igor Shekhterman ผู้อำนวยการบริหารกลุ่มค้าปลีก X5
ในช่วงห้าปีที่ Forbes เผยแพร่การจัดอันดับผู้จัดการระดับสูง การจ่ายเงินทั้งหมดให้กับผู้บริหารของบริษัทลดลง 2.3 เท่า และอัตราแลกเปลี่ยนรูเบิลลดลงประมาณจำนวนเดียวกัน Forbes ตีพิมพ์บันทึกการจัดอันดับเป็นครั้งแรก ผู้จัดการระดับสูงที่ได้รับค่าจ้างสูงสุดในรัสเซียในปี 2555 จากนั้น Andrei Kostin ก็กลายเป็นผู้นำซึ่งมีค่าตอบแทนสำหรับปีที่แล้วประมาณ 30 ล้านดอลลาร์ VTB ไม่เห็นด้วยกับการประเมิน: มีการเผยแพร่คำแถลงบนเว็บไซต์ของธนาคารซึ่งการประเมินนี้เรียกว่า "เอาออกไปอย่างแท้จริง" ” “ ตามรายงานของผู้ออกในปี 2554 คณะกรรมการทั้งหมดของ VTB Bank ซึ่งนำโดย Kostin ได้รับเงินเกือบ 608 ล้านรูเบิล ตามตรรกะของ Forbes เห็นได้ชัดว่าสมาชิกของคณะกรรมการ VTB ถูกบังคับให้จ่ายเงินเพิ่มเพื่อเป็นเกียรติในการทำงานในทีมเดียวกันกับ Kostin” VTB ระบุในแถลงการณ์
อันดับสองของผู้จัดการระดับสูงนำโดย Igor Sechin ซึ่งมีค่าตอบแทนของ Forbes อยู่ที่ประมาณ 50 ล้านดอลลาร์ (โดยคำนึงถึงโบนัสที่ผู้จัดการระดับสูงจะได้รับจากข้อตกลงเพื่อซื้อ TNK-BP โดย Rosneft) Sechin ขึ้นศาล และเขารับรู้ว่าการประเมินดังกล่าวไม่เป็นความจริงและทำให้เสื่อมเสียเกียรติและศักดิ์ศรีของผู้จัดการระดับสูง และ Forbes ก็ปฏิเสธการประเมินดังกล่าว
เมื่อรวบรวมการจัดอันดับ Forbes ได้จำกัดกลุ่มผู้มีโอกาสเข้าร่วมให้อยู่ในบริษัทที่ใหญ่ที่สุด 70 แห่งโดยพิจารณาจากรายได้ในปี 2558 ไม่รวมบริษัทของรัฐและบริษัทที่จัดการโดยเจ้าของ ในกรณีส่วนใหญ่ การประเมินค่าตอบแทนจะคำนวณจากค่าตอบแทนทั้งหมดที่จ่ายให้กับผู้บริหารสำคัญของบริษัทในปี 2558 การประเมินจะคำนึงถึงค่าตอบแทนประเภทดังกล่าวเป็นระยะสั้น (เงินเดือน โบนัส และค่าตอบแทนประเภทอื่น ๆ) ในระยะยาว (การจ่ายโดยใช้หุ้นเป็นเกณฑ์) และได้รับจากการเข้าร่วมในคณะกรรมการของบริษัทย่อย Forbes ยังรวมโบนัสตามผลงานปี 2557 ที่จ่ายในปี 2558 และไม่รวมโบนัสปี 2558 ที่จ่ายในปี 2559
ในงานแถลงข่าวที่จัดขึ้นเพื่อเผยแพร่การจัดอันดับ "TOP 1,000 Russian Managers" ครั้งที่ 19 สมาชิกของสมาคมผู้จัดการและตัวแทนของธุรกิจรัสเซียได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นว่า Top Manager ปี 2018 ควรเป็นอย่างไร เขาควรมีคุณสมบัติและความสามารถอะไรบ้าง? แนวโน้มที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งก็คือ ผู้นำบริษัทยุคใหม่ไม่จำเป็นต้องเป็นผู้ชาย
เมื่อวันที่ 25 กันยายน 2018 มีการจัดงานแถลงข่าวเพื่อเผยแพร่การจัดอันดับ XIX "ผู้จัดการชาวรัสเซีย 1,000 อันดับแรก" ของสมาคมผู้จัดการและสำนักพิมพ์ Kommersant
วิทยากรรวมถึงผู้ได้รับรางวัลนำโดยผู้ดำเนินรายการ Petr Lidov-Petrovsky ผู้อำนวยการฝ่ายการสื่อสารและการประชาสัมพันธ์ของ Rossiya Segodnya MIA พูดคุยกันว่าใครคือผู้จัดการระดับสูงของปี 2561 ความท้าทายที่เขาเผชิญขึ้นอยู่กับส่วนงาน ตลาดของบริษัทของเขา ความสามารถใดที่ควรจะช่วยให้เขาแก้ไขปัญหาการจัดการที่ซับซ้อนและประเด็นอื่นๆ
กล่าวคำกล่าวต้อนรับ ผู้ก่อตั้งสมาคมผู้จัดการ Dmitry Zeleninโดยเน้นย้ำถึงความเฉพาะเจาะจงของการจัดอันดับ XIX - การเปลี่ยนแปลงวิธีการสร้างรายชื่อผู้นำธุรกิจ การดำรงอยู่อย่างมั่นคงของบริษัทต่างประเทศ แม้ว่าจะถูกคว่ำบาตรก็ตาม
Vyacheslav Evseev กรรมการบริหารของสมาคมผู้จัดการดึงการตกแต่งภาพผู้จัดการระดับสูงในปี 2561
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง 51% ของผู้จัดการระดับสูงมีการศึกษาระดับสูง 1 การศึกษา 11% เป็นผู้สมัครหรือแพทย์สาขาวิทยาศาสตร์ 76% ของผู้จัดการแต่งงานแล้ว แนวโน้มที่สำคัญคือในช่วงปี 2014 ถึง 2018 จำนวนผู้จัดการระดับสูงที่เป็นผู้หญิงเพิ่มขึ้นจากหนึ่งในสามเป็นเกือบครึ่งหนึ่ง อีกกระแสหนึ่งคือมีอาชีพที่เป็น "ผู้ชาย" มากกว่า และ "ผู้หญิง" มากกว่า เช่น ผู้อำนวยการฝ่ายองค์กรและประชาสัมพันธ์ ผู้อำนวยการฝ่ายบุคคล และผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด ในเวลาเดียวกัน ผู้หญิงหนึ่งในสามเชื่อว่าตนอยู่ภายใต้ข้อกำหนดทางธุรกิจที่เข้มงวดมากกว่าผู้ชาย
สานต่อประเด็นความเป็นผู้นำสตรี Raisa Polyakova ผู้อำนวยการทั่วไปของ KFC ประจำรัสเซียและ CIS: “เป็นเรื่องน่ายินดีที่ได้เห็นจำนวนผู้หญิงที่เพิ่มขึ้นทุกปีในกลุ่มผู้ได้รับรางวัล Top 1,000 Russian Managers โดยในปีนี้เกือบครึ่งหนึ่งของผู้เข้าร่วม (48%) เป็นผู้หญิง อย่างไรก็ตาม ปัญหาความไม่สมดุลทางเพศในตำแหน่งระดับสูงยังคงมีความเกี่ยวข้อง มีเพียง 14% ของ CEO 250 อันดับแรกที่เป็นผู้หญิง ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความสำคัญของการทำงานเพื่อพัฒนาความเป็นผู้นำของผู้หญิง ปีนี้เราได้จัดตั้งคณะกรรมการผู้นำสตรีขึ้นที่สมาคมผู้จัดการ ซึ่งมีหน้าที่หลักในการช่วยให้ผู้หญิงพัฒนาความสามารถในการเป็นผู้นำ ต่อสู้กับทัศนคติเหมารวมทางเพศ และปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานในการทำงาน ฉันมั่นใจว่าความพยายามร่วมกันของเราจะกลายเป็นแรงจูงใจสำหรับการพัฒนาผู้นำสตรีในธุรกิจรัสเซียครั้งใหญ่ และจะมีชื่อผู้หญิงมากขึ้นเรื่อยๆ ในการจัดอันดับประจำปีของ Association of Managers”
Valery Fedorov ผู้อำนวยการทั่วไปของ VTsIOMอ้างถึงผลการสำรวจว่าใครที่ชาวรัสเซียพิจารณาว่าเป็นผู้จัดการระดับสูง และในความเห็นของพวกเขา เราจะประสบความสำเร็จในตำแหน่งนี้ได้อย่างไร ชาวรัสเซียส่วนใหญ่ – 94% – เคยได้ยินคำว่า “ผู้จัดการระดับสูง” แต่ในหมู่พวกเขามีเพียง 41% เท่านั้นที่รู้ความหมายของคำนี้ การรู้หนังสือ การศึกษา และความสามารถเป็นคุณสมบัติหลักของผู้จัดการระดับสูง ตามที่เพื่อนร่วมชาติของเรากล่าวไว้ ผู้ตอบแบบสอบถามทุกวินาที – 49% – เชื่อว่ามีเพียงบุคคลที่มีคุณสมบัติบางอย่างตั้งแต่แรกเกิดเท่านั้นที่สามารถเป็นผู้จัดการระดับสูงได้
Oleg Ananyev กรรมการบริหารของ MIA Rossiya Segodnyaนำเสนอผลงานโครงการร่วมของสมาคมผู้จัดการและ AEI PRIME “คำตอบของกูรูธุรกิจ”
ความคิดเห็นของผู้เข้าร่วมโครงการ - ผู้จัดการระดับสูงจากกลุ่มตลาดต่างๆ - ถูกแบ่งออกเป็นครึ่งหนึ่งเมื่อถูกถามเกี่ยวกับความจำเป็นในการเพิ่มหรือลดส่วนแบ่งของรัฐในธุรกิจ
“ผู้เข้าร่วมโครงการเกือบทั้งหมดตอบว่าในสถานการณ์เศรษฐกิจปัจจุบัน เสถียรภาพของระบบภาษีเป็นสิ่งจำเป็นเป็นอันดับแรก” Ananyev สรุปความคิดเห็นระดับสูงในประเด็นนี้และวาดคู่ขนานกับความคิดเห็นของนักเศรษฐศาสตร์ชั้นนำของรัสเซียที่แบ่งปัน ความคิดเห็นเดียวกัน
“ตามการวิจัยของ World Economic Forum 7.1 ล้านตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ประจำอาจหายไปภายในปี 2563 อย่างไรก็ตาม ฉันจะไม่พูดถึงการหายตัวไปโดยสิ้นเชิง การปลดปล่อยทรัพยากรมนุษย์จากการปฏิบัติงานประจำทำให้สามารถกำกับให้พวกเขาทำงานที่ชาญฉลาดและซับซ้อนมากขึ้นได้ และที่นี่เป็นการเหมาะสมที่จะพูดคุยเกี่ยวกับผลกระทบเชิงบวกของการใช้หุ่นยนต์และการปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพของกระบวนการทำงาน ดังนั้นงานการจัดการระดับบนสุดจะยังคงอยู่ ในขณะที่ฟังก์ชันระดับล่างที่เรียบง่ายและเป็นกิจวัตรจะเป็นไปโดยอัตโนมัติ เหนือสิ่งอื่นใด ผู้บริหารที่ต้องการก้าวนำหน้าจะต้องเตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงที่กำลังจะเกิดขึ้น โดยมีความเข้าใจอย่างชัดเจนว่ามนุษย์สามารถทำงานควบคู่กับหุ่นยนต์ได้อย่างไร และประการที่สอง จำเป็นต้องคิดทบทวนกลยุทธ์ในการดำเนินการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว มีข่าวดี: คุณต้องเข้าใจว่าบริษัทใดก็ตามที่เปลี่ยนบุคลากรด้วยเครื่องจักรเพื่อจัดการระบบของตน ต้องเผชิญกับความเสี่ยงที่จะสูญเสียความรู้เกี่ยวกับวิธีการทำงานของระบบเหล่านี้” แสดงความคิดเห็น Alexander Ivlev หุ้นส่วนผู้จัดการ EY ของกลุ่มประเทศ CIS.
Alexey Shapovalov รองประธานฝ่ายการตลาดเชิงกลยุทธ์ของกลุ่มบริษัท Prosveshcheniyeพูดคุยเกี่ยวกับคุณสมบัติของสถานะและการทำงานของผู้จัดการสื่อ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเขาตั้งข้อสังเกตว่า: "Prosveshchenie" จากสำนักพิมพ์ที่ใหญ่ที่สุดในรัสเซียกำลังถูกเปลี่ยนให้เป็นกลุ่มบริษัทที่ผสมผสานทรัพยากรของสังคม รัฐ และธุรกิจเข้าด้วยกันเพื่อให้บรรลุผลการศึกษาที่โดดเด่น ผู้จัดการระดับสูงที่มีประสิทธิผลของบริษัทระดับนี้ไม่เพียงแต่มีความสามารถทางวิชาชีพที่โดดเด่นเท่านั้น แต่ยังเข้าใจถึงความสำคัญของภารกิจทางสังคมที่แบรนด์ดำเนินอยู่”
Marina Mironova ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล กลุ่มบริษัท Veles Capitalซึ่งระบุไว้ในข้อได้เปรียบทางการแข่งขันของผู้จัดการระดับสูงในธุรกิจการลงทุน: การวิเคราะห์เป็นพื้นฐานสำหรับการตัดสินใจ รวมถึงสถานการณ์ที่หลากหลาย แนวทางโครงการ กลยุทธ์ รวมถึงการมุ่งเน้นไปที่ผู้คน - การสร้างทีมและการปรับเปลี่ยนในแบบของคุณ
อเล็กซานเดอร์ ชุบ ประธานกลุ่มบริษัท Russian Towersมุ่งความสนใจของผู้ชมไปที่บทบาทของผู้จัดการระดับสูงในความเป็นจริงใหม่: “ในเศรษฐกิจดิจิทัล บทบาทของ “ความสามารถด้านดิจิทัล” กำลังเพิ่มขึ้น - การติดตามโซลูชันดิจิทัลใหม่ ๆ และแนะนำพวกเขาให้รู้จักกับพื้นที่ดั้งเดิม เพิ่มก้าวของการเปลี่ยนแปลง เพิ่มความสามารถในการปรับตัวและความคล่องตัว แม้ว่าโลกจะเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและความต้องการด้านเวลา ความรู้ ประสบการณ์ และความรับผิดชอบของผู้จัดการต่อผลงานยังคงเป็นองค์ประกอบที่สำคัญที่สุดของความสำเร็จ และแนวคิดเรื่องจริยธรรมทางธุรกิจและความรับผิดชอบต่อสังคมก็กลายเป็นหลักการพื้นฐานของการทำงานของผู้จัดการระดับสูง การปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรมในการดำเนินธุรกิจ ความซื่อสัตย์ส่วนบุคคล และการเปิดกว้างของข้อมูล จะเป็นตัวกำหนดอนาคตที่ประสบความสำเร็จของผู้จัดการและบริษัทชั้นนำ”
Alla Kanunnikova สมาชิกของคณะกรรมการ ผู้อำนวยการฝ่ายกิจกรรมเชิงพาณิชย์และการตลาดของ Medsi Group of Companies JSC แบ่งปันความคิดของเธอเกี่ยวกับความสำคัญของผู้จัดการในการพัฒนาเชิงบวกของอุตสาหกรรมการแพทย์:
“เรากำลังอยู่ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงระบบการดูแลสุขภาพระดับชาติในรัสเซีย และการสร้างแบบจำลองใหม่ที่เพียงพอต่อความท้าทายสมัยใหม่ของสังคม เป็นเวลากว่า 20 ปีแล้วที่ผู้นำในอุตสาหกรรม ซึ่งเป็นคลินิกเอกชนขนาดใหญ่ ได้ส่งเสริมการนำหลักปฏิบัติทางการแพทย์ที่ดีที่สุดในโลกไปใช้และปรับปรุงคุณภาพบริการทางการแพทย์ในประเทศ
เพื่อปรับปรุงการให้บริการการรักษาพยาบาลที่มีคุณภาพ เพื่อดำเนินกระบวนการลงทุนในเทคโนโลยีทางการแพทย์ขั้นสูงต่อไป และการแนะนำวิธีการรักษาใหม่ๆ ยาจำเป็นต้องมีแพทย์ที่มีคุณสมบัติสูงและผู้จัดการที่มีความสามารถ ซึ่งสามารถสร้างระบบปฏิสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพกับรัฐ นักลงทุน กองทุน และสามารถนำวัฒนธรรมความสัมพันธ์ระหว่างแพทย์และคนไข้ ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา อัตราการเติบโตของตลาดยาเชิงพาณิชย์ในสหพันธรัฐรัสเซียอยู่ที่ระดับ 8% ตัวเลขเดียวกันกับ Medsi คือ 19% ในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า นักวิเคราะห์คาดการณ์การเติบโตอย่างต่อเนื่องในส่วนของตลาดนี้ นี่เป็นความท้าทายอย่างแท้จริงสำหรับชุมชนผู้บริหารมืออาชีพ โดยยืนยันถึงความจำเป็นในการยอมรับ รวมถึงบนแพลตฟอร์มการให้คะแนน ในฐานะหมวดหมู่อิสระ ผู้จัดการที่ดีที่สุดเหล่านั้นที่กำลังขับเคลื่อนอุตสาหกรรมการแพทย์ไปข้างหน้าในวันนี้”
พันธมิตรข้อมูลทั่วไป: MIA "รัสเซียวันนี้"
พันธมิตรข้อมูลเชิงกลยุทธ์:เอไอ "ไพรม์"
พันธมิตรด้านข้อมูล:"Moscow Media", Sostav.ru, AKIT, เกียร์อัตโนมัติ, เกี่ยวกับธุรกิจ, "Silver Archer", BOSS, การค้าปลีกใหม่,
“สมาพันธ์แห่งชาติ “การพัฒนาทุนมนุษย์”, Finversia, Pravo.ru, สมาคมวิทยาศาสตร์และอุตสาหกรรมของผู้ผลิตวาล์ว, Rosspetsmash, Rabota.ru, RID
Association of Managers เป็นหนึ่งในสมาคมธุรกิจชั้นนำในรัสเซีย กิจกรรมของสมาคมผู้จัดการมีวัตถุประสงค์เพื่อการพัฒนาวิชาชีพของชุมชนการจัดการ การเปลี่ยนไปสู่มาตรฐานการรับผิดชอบต่อสังคมของธุรกิจ และการบูรณาการเข้ากับเศรษฐกิจโลก สมาคมผู้จัดการก่อตั้งขึ้นเมื่อปี พ.ศ. 2542 ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา สมาคมได้สถาปนาตัวเองเป็นแพลตฟอร์มผู้เชี่ยวชาญอิสระสำหรับการพัฒนาจุดยืนทางธุรกิจแบบรวมเพื่อรับมือกับความท้าทายทางสังคมและวิชาชีพที่เร่งด่วนที่สุดที่ฝ่ายบริหารขององค์กร สังคม และรัฐบาลรัสเซียขนาดใหญ่ต้องเผชิญ
